1月20日至21日，四航局2022年工作会议暨十二届二次职代会、十五届二次工代会在广州之窗召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、中央经济工作会、中央企业负责人会议以及中交工作会议精神，总结回顾过去一年工作，分析当前形势任务，研究部署2022年重点工作，全面贯彻落实中交集团“高质量发展落实年”各项工作要求，引导广大干部职工踔厉奋发、笃行不怠，全方位、高标准推动高质量发展，以实际行动和优异成绩，迎接党的二十大和四航局第九次党代会胜利召开。中交集团党委常委、副总经理文岗通过视频形式出席会议，四航局领导班子、外部董事出席会议。

文岗宣贯了中交集团暨中国交建第一届一次职代会暨2022年工作会议精神，传达了中交集团“高质量发展落实年”有关部署。他指出，过去一年四航局紧跟集团战略步伐，加强市场开拓，深化改革创新，强化管理提升，全面完成集团下达的主要目标任务，运营质量继续保持集团基建板块前列，为集团高质量发展作出了重要贡献，近年发展令集团满意，让员工振奋。文岗代表集团党委，对四航局2022年的主要工作提出四个方面要求：一是要争当推动“高质量发展”的排头兵；二是要争当落实“稳增长”的主力军；三是要争当践行“海外优先”战略的先锋队；四是要争当打造“国企党建联系点”的模范生。

四航局党委书记 、董事长、总经理李惠明作了题为《稳增长 优结构 提质效 加快建设业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司》的工作报告。他指出，2021年，四航局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，沉着应对百年变局和世纪疫情，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，坚持高质量发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，加强市场开拓，深化改革创新，强化管理提升，取得了令人振奋的新业绩，高质量发展迈上新的台阶。主要做好了以下五方面的工作：一是坚持党的全面领导，以优异成绩献礼建党百年；二是抢抓新发展机遇，市场经营迈上新台阶；三是坚持创新驱动发展，创新四航动力更足；四是全面推进提质增效，品质四航成色更足；五是提升党建工作质量，汇聚磅礴奋进力量。

李惠明指出，2022年是党的二十大召开之年，也是第二个百年奋斗目标新征程的开局之年。综合研判形势，做好2022年工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会精神，全面落实中交工作会议要求，弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加强党的全面领导，稳步推进规模发展，加强科技创新引领，深化管理改革创新，防范各类重大风险，持续加强党的建设，扎实做好“高质量发展落实年”各项工作，纵深推进“四个四航”建设，全方位、高标准推动公司高质量发展，加快建设业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司，以优异成绩迎接党的二十大和四航局第九次党代会胜利召开。

李惠明强调，四航局必须增强忧患意识，保持战略定力，牢牢掌握发展的主动权，在改革创新的时代潮流中勇立潮头。他对2022年主要工作进行部署，强调要抓好七个方面工作：一是强引领，把牢行稳致远的前进方向；二是拓市场，夯实稳中求进的发展根基；三是强投资，厚植转型发展的持久动能；四是促创新，激发高质量发展的蓬勃活力；五是抓落实，推动管理质效的全面提升；六是防风险，筑牢高质量发展的坚强屏障；七是聚合力，打造中交高质量党建的排头兵。

四航局工会主席曾瑞雄作了题为《牢记职责使命 凝聚奋进力量 在加快建设业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司中建功立业》的工会工作报告。他指出，2021年四航局工会坚持政治引领，紧扣时代主题，聚焦主责主业，各项工作取得新成效，凝聚起推动公司高质量发展的智慧力量。2022年，四航局工会将聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，紧密围绕公司高质量发展目标和职工群众对美好生活的向往开展工作，在公司实现高质量征程中展现新作为，在集团加快建设“三型”世界一流企业进程中再立新功，以优异成绩迎接党的二十大和四航局第九次党代会胜利召开。

会上，李惠明代表领导班子作了任期述职，报告了选人用人工作情况，与会代表对四航局领导班子和领导人员、外部董事、外部监事和选人用人工作进行了评议，对党史学习教育评估工作开展了测评。会议对获得2021年度规模发展奖、协调发展奖、责任担当奖的单位进行了颁奖表彰。

本次会议严格落实疫情防控政策要求，采取“现场+视频+交建通直播”形式，通过数字化保障圆满完成各项议程。四航局咨询、副总师、各部门和各单位相关负责人及部分职工代表等在主会场参会，各单位其他班子成员及职工代表通过视频参会。