3月18日，四航局在广州之窗总部大厦裙楼5楼会议厅召开2020年第一季度书记例会暨党建宣传思想和企业文化工作会议。四航局党委书记、董事长、总经理李惠明主持会议并作讲话，党委副书记、工会主席曾瑞雄，监事会主席、纪委书记费永忠出席会议。

会议总结了四航局2019年党建宣传思想和企业文化工作，对2020年工作要点进行了说明：一要坚持加强党的政治建设，提升党建思想引领力；二要夯实基础抓住重点，全面提高党建工作质量；三要提升融媒体建设水平，讲好四航故事，传播四航好声音；四要坚定文化自信，加强品牌建设，凝心聚力展现企业风采。

会议还对《2020年宣传报道工作考核办法》和宣传任务分解进行了说明，宣读了2019年宣传工作表彰文件。各单位党委（总支）书记简要汇报了2020年一季度工作情况及下阶段工作安排，并就党建宣传思想和企业文化工作要点、宣传报道工作考核办法提出了意见建议。

费永忠肯定了四航局2019年度党建宣传思想和企业文化工作在提振员工士气、激发员工自豪感、弘扬正能量方面的作用，并就下一阶段工作对各级党组织提出三点要求：一是坚持疫情防控思想不松、力度不减，针对复工复产工作要分类施策、精准施策，尽快恢复公司产能；二是将巡视整改工作作为公司统筹系统谋划工作的一个契机，自查自纠，自我完善，提升工作质量；三是一如既往做好纪检监察各项常规工作，加强廉洁教育和学习。

曾瑞雄肯定了四航局2019年党建宣传思想和企业文化工作，指出了公司在党建、文明创建、融媒体工作等方面的不足，并对2020年党建宣传思想和企业文化工作提出几点意见：一要贯彻落实中交“全国国有企业党建联系点”的总要求，切实以高质量党建引领企业高质量发展，以党建责任制考核为导向，推进党建工作标准化、规范化，把党建工作嵌入公司治理结构中来，与抓好落实中交巡视整改相结合，以创建标杆党组织、示范党支部、党员示范岗为导向，加强党组织与党员队伍建设，创造性地开展各种主题创建活动；二要聚焦主业守正创新，开创媒体融合发展新格局，充分利用好社会优质媒体资源，高标准推进“四平台一展馆”的建设，建立和完善公司、子分公司、项目部三级联动工作机制，营造良好整体提升的氛围，展示企业的精神和文化；三要加强“四航品牌”建设，持续提升文化竞争软实力，加强企业文化的宣贯，梳理四航文化建设价值体系，抓好品牌创建活动，提升全员品牌意识；四要以能力建设为根本，狠抓执行力建设、队伍建设，各单位要增强责任意识，提高执行力、工作质量，加强党建宣传思想文化工作力量，加强组织领导和工作策划，把工作要求落实到基层，把服务落实到基层，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，提升自身专业能力。

李惠明指出，我们应深刻认识当前复杂的环境形势，提高政治站位，坚持底线思维，积极应对疫情给公司发展带来的机遇与挑战，发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，确保公司各项工作部署与中央、集团党委要求高度一致。针对四航局党委下阶段重点工作，他要求，一是科学统筹好疫情防控和生产经营工作，清醒认识当前内外形势的复杂性，坚持底线思维，增强统筹抓好疫情防控和生产经营的责任感和紧迫感，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用；二是认真落实巡视整改各项工作，各单位、各部门要履行好整改措施落实的主体责任，提高站位，压实责任，加大整改力度，切实抓好各项整改工作。对于关键问题落实整改不力的，应严肃问责处理；三是加快推进公司改革发展各项工作，各单位、各部门要快速响应，按照公司年度工作会部署，扎实推进经营布局优化调整、新业务新业态培育等工作，全面推动规模发展。要发挥党管干部、党管人才的优势，加大关键岗位、经营人才的引进和培养力度，继续为公司改革发展提供更好支撑；四是认真抓好安全生产工作，要提高抓安全生产的政治自觉和政治站位，守好安全底线，构建公司安全文化并形成文化自觉，切实担起做好安全生产工作、防范化解重大安全风险的政治责任，将党组织“把方向、管大局、保落实”真正体现在安全生产工作中；五是全面启动十四五规划编制，着眼长远，准确研判发展机遇，结合公司发展方向及市场需求，清晰描绘公司未来发展蓝图，推动公司发展与粤港澳大湾区、交通强国等国家战略深度融合。

四航局本部党群部门负责人在主会场参会，各单位及项目公司党组织负责人、党群部门主要负责人等57人在视频分会场参加会议。