1月7日，四航局党委书记、董事长梁卓仁先后出席南沙工程公司、研究院干部大会。会议宣布了南沙工程公司、研究院领导班子任职决定。南沙工程公司、研究院党政主要领导代表领导班子分别作了表态发言，对四航局的任命决策表示坚决拥护。

梁卓仁强调了成立南沙工程公司的战略意义，他对南沙工程公司领导班子提出要求：一是要按照“四讲四重”的要求，加强领导班子建设，提升班子的整体格局；二是要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，团结协作，充分发挥班子整体合力；三是要统一思想，坚定信心，以奋发进取的精神状态，积极应对新挑战，以求真务实的作风，带领全体员工扎实做好各项工作，推动南沙工程公司取得高质量发展。

梁卓仁对南沙工程公司全体员工提出要求：一是要大胆探索、勇于创新，积极主动开拓市场，加快南沙工程公司核心竞争力建设；二是要发扬敢为人先的精神，发挥自身人才、地域、业务和产品优势，抢抓大湾区战略机遇，不断增强南沙工程公司品牌影响力和可持续发展能力；三是要强化基础管理，抓好建章立制，严格按照“三基 三全 四化”要求，狠抓基础和基本功，坚决落实安全工作的“12个到位”，不断完善风险管控体系，为南沙工程公司高质量发展提供长效的制度机制保障；四是要全面加强党的建设，坚持党管干部、党管人才原则，加大干部队伍年轻化建设，打造高素质、专业化人才队伍；五是要培养良好的学习习惯，不断优化知识结构，紧跟企业高效发展的趋势。

会议希望，南沙工程公司全体员工在领导班子的带领下，不忘初心，牢记使命，团结一心，志存高远，紧跟四航局改革发展步伐，开拓创新，真抓实干，为南沙工程公司的高质量发展、为推动四航局做强做优做大努力奋斗。

梁卓仁对研究院平稳顺利完成改革重组任务表示肯定，并就进一步加强研究院领导班子建设和下一步发展提出五点要求：一是讲政治重大局，讲担当重贡献，讲实干重实效，讲廉洁重自律，加强班子建设，提升班子合力，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持民主集中制，落实“三重一大”要求，团结协作，带领研究院在科技创新方面迈向新台阶；二是加强科技创新，战略引领，坚持提高科技成果对四航局主业发展的贡献和支撑，加强基础性、前瞻性课题研究，努力提高科技成果转化能力，在重大项目投标实施过程中的技术攻关方面突出作用，增强与四航局主业结合度；三是进一步建成科技创新体系，加强科研资源整合，优化研发与创新平台，发挥科技投入的引导、激励作用和市场需求的导向作用，激发科研人员的创新创造积极性，大力提高创新体系整体功能；四是加强科研人才的培养和员工队伍建设，不断完善吸引人才、培养人才、合理使用人才的体制机制，培养出一批具有行业影响力的科技人才和研发队伍；五是加强党建工作和企业文化建设，确保员工思想稳定，队伍稳定，要不断提高党建工作的活力和实效，进一步把党建工作的优势转化为企业发展的优势。

梁卓仁指出，对研究院和研发中心的重组整合是四航局的重大战略部署，是经过外部专家论证和四航局内部多次讨论达成的共识，要坚持战略方向不动摇。四航局将一如既往地支持研究院发展，希望研究院全体员工在新班子带领下，坚定信心，团结一心，抓住机遇，加强与中交集团、交通运输部、相关高校的沟通联系，发扬刻苦攻关的精神，为打造新型研究院、提升四航局科技引领力、推动企业高质量发展努力奋斗。

四航局办公室、人力资源部相关负责人参加会议。