3月6日，四航局召开领导班子建设年活动总结及群众评议大会。四航局领导梁卓仁、李惠明、张猛出席会议，公司本部党群部门负责人、各子分公司主要领导、项目公司负责人及员工代表共50余人参加会议。

四航局党委书记、董事长梁卓仁对公司领导班子建设年活动情况进行总结，分析了存在的不足，提出了进一步巩固活动成果的思路。他指出，公司两级党组织在领导班子建设年活动中认真抓紧抓好三个阶段、六个环节的各项工作；认真开展课题研究和加强制度建设，完善配套制度22项，三篇论文获中国交建领导班子建设年活动征文二等奖；着力落实“抓民主集中制，提升整体合力”、“抓教育培训，提升素质能力”、“抓干部人事制度改革，提升创新活力”、“抓管理监督，提升制度约束力”四个措施；坚持把“三严三实”要求贯穿始终，把问题导向贯穿始终，把融合中心工作贯穿始终，把依法治企要求贯穿始终，把制度建设贯穿始终，致力打造“四讲四重”领导班子，取得了良好的成效。

他强调，各级党组织要全面贯彻落实中央关于加强国有企业党建工作的部署要求，以及中国交建党委推动领导班子和干部队伍建设全面从严的精神，坚决从严治党，从严治企，将公司两级领导班子打造成为“四讲四重”的坚强核心，将公司两级领导干部打造成为“靠得住、能干事、在状态、善合作”的骨干力量。

四航局党委副书记、总经理李惠明指出，各级党组织要紧密结合实际，进一步加强各级领导班子建设和干部队伍建设，将各项工作抓紧、抓实、抓好。他强调，要着力加强领导班子建设，不断巩固领导班子建设年活动成果；要从严管理干部，持续完善干部管理制度，锻造全面过硬的干部队伍。

大会还按中国交建党委要求对四航局开展领导班子建设年活动情况进行了群众评议，共收回测评表53份，测评结果为优秀，活动开展情况得到职工群众的广泛认可。