9月30日，四航局党委书记、董事长梁卓仁主持召开2016年第三季度书记例会。四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛，党群部门正副职，各单位党委书记，直管项目部党组织负责人等20余人参加会议。

梁卓仁在会上指出，四航局前三季度各项经济指标完成情况较好，投资业务取得突破，海外新开拓多个国家市场，但也存在不足，要继续抓严抓实防台措施的落实，加强新购船机设备的全局统筹，认真贯彻落实“工匠精神”，做好船机设备的保养维护。

会议听取了各单位党组织工作情况的简要汇报，布置了公司党委下阶段的工作重点：一要按方案推进“两学一做”学习教育，扎实基础工作，强化督导检查，常态化开展支部活动，做好民主生活会、民主评议党员、支部谈话等工作。党组织负责人要主动带头学习《习近平总书记系列重要讲话》、《胡锦涛文选》等原著，在“两学一做”中发挥榜样带头作用；二要进一步树立主业意识，抓好抓实党建基础、班子建设和队伍建设等本职工作。要关心帮助员工成长，抓严抓细职称申报工作。加大海外项目国际化、本土化工作力度，做好人员招聘、用工管理，提升员工工作效率。要转变人才交流观念，乐于向中交兄弟单位输送人才；三要进一步树立“学习提升价值，劳动成就梦想”理念，探索“互联网+党建”的形式和途径，党组织负责人要带头学习，可下载手机电台APP，利用走路、锻炼等时间“听书学习”。严格培训、会议等的纪律管理，提升学习、开会的效率，要有所启发和收货，取得更多实效；四要按要求和程序做好招聘工作，严格把好准入门槛，发现异常情况要追究相关人员的责任。同时，也要注意降低招聘成本，减少参与招聘的不必要的出差人数，适当多招一些广东省内好的院校毕业生；五要常态化开展对项目公司、各部门的考核，对考核末位或连续垫底的人员，要按规定采取免职、降职等措施。对合同到期的人员，也要根据工作表现和实绩，有一定比例的“退出”，到期不再续签合同；六是在项目廉洁建设、权力约束问题上，要完善“三重一大”实施细则并严格执行落实，以更加公开透明的方式行使权力，严格按规章制度和流程做事，应纳入采购平台的要纳入平台，该请示汇报的要及时请示汇报；七是要严格按规定缴纳党费、用好党费。党费要用得其所，可按制度加大对困难党员的慰问力度、组织开展党员活动；八要重视并抓好宣传工作，大型项目的宣传要在前期提前策划，日常做好相关记录和存档，避免项目后期“抢救式”挖掘宣传材料；九要做好文明创建评选工作，避免“轮流坐庄”等现象，要真正把优秀的、值得学习的先进典型选出来、榜样树起来；十是国庆、元旦及春节期间，要严格执行“八项规定”，坚决抵制“四风”。要做好年终工作总结、维稳、廉洁建设等各方面的工作。