局工会主席肖干生工会工作报告（摘要）

一、过去五年工作的回顾

去年，局工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"光荣称号。 民主管理水平有了新的提高。五年来，局工会共收到提案168份，经审查立案165份，立案率98%。抓好源头参与，坚持每年选择1-2个专题，组织职工代表开展巡视活动。局工会在本届任期中，通过平等协商，续签了第三轮集体合同，依法维护企业职工的权益。 职工群众经济技术创新活动取得新成效。五年来取得双增双节、三技成果255项，创造经济效益7341万元。在全国省、市组织的各类技术比武、技术能手、创新示范岗等活动中，取得一批集体和个人荣誉。 困难职工帮扶工作迈上新台阶。成立了"四航局困难职工帮扶中心"，对困难职工实行生活救助、扶贫助学、就业推荐的"一站式"服务。开展"职工有困难找工会"活动及"心系职工活动月"活动，得到省总工会和省海员工会的充分肯定。五年来，局工会共发出解困金近120多万元，为1019位困难职工提供了帮扶，为125位困难职工子弟提供了助学。先后多次为全局职工购买保险，为患病职工得到及时治疗提供了帮助。 文化活动取得新成果。积极配合党政大力推进企业文化建设，积极开展"创建学习型组织，争当知识型员工"活动，提高职工素质。被省总工会评为"广东省职工职业道德建设先进单位"。职工文体活动有声有色，增强企业凝聚力。 工会自身建设呈现出新面貌。在建家创模活动的推动下，工会组织建设得到进一步加强，职工入会率达到98%以上。工会信息工作连续几年被省海员工会评为先进，局女工委被省总工会评为先进女工委。

二、今后五年工会的目标任务

要实现五个"明显提高"：深入开展群众性经济技术创新活动，职工群众的积极性、主动性、创造性明显提高；扎实推进职工素质工程活动，促进职工全面发展，职工队伍的整体素质明显提高；组织民主管理和厂务公开，维权机制更加完善，维护效果明显提高；深化"职工有困难找工会"活动，真心实意为职工办实事解难事，帮扶困难职工的能力明显提高；深入开展建家活动，加大固本强基力度，工会组织的活力、凝聚力、创造力明显提高。

三、努力开创工会工作新局面

为了实现今后五年的目标和任务，要切实做好以下五项工作：一是努力推进职工经济技术创新工程，为实现我局新的五年规划建功立业。二是努力贯彻"人才强企"工程，全面提高职工素质。三是坚持企业民主管理，依法履行维护职责。四是全面开展"职工有困难找工会"活动，努力推进和谐四航建设。五是努力推进固本强基工程，进一步提高战斗力，增强凝聚力。