3月22日，四航局党委书记、董事长梁卓仁主持召开2016年纪检监察工作会暨第一季度党委书记例会。四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛，纪委委员、党群部门正副职，各单位党委书记、纪委书记、纪检部门负责人，直管项目部党组织负责人等40余人参加。

会议传达了中交集团暨中国交建2016年纪检监察工作会议精神，并结合四航局实际提出了贯彻落实意见；听取了各单位党组织工作情况的简要汇报，布置了四航局党委下阶段的工作重点；听取了部分子公司纪委书记述职报告、各单位2015年纪检监察工作亮点和2016年工作思路汇报，部署了2016年公司纪检监察重点工作。

梁卓仁回顾了四航局2015年纪检监察工作，肯定了四航局两级纪检监察组织2015年的工作，分析了四航局党风建设和反腐倡廉工作存在的薄弱环节，并要求从六个方面抓好纪检监察工作：一是守土尽责，主动作为，全面履行“两个责任”；二是注重预防，常抓不懈，扎实开展好廉洁从业教育；三是健全机制，强化监督，持续完善四航惩防体系；四是纠偏堵漏，提高效益，进一步深化企业效能监察工作；五是从严治企，从严执纪，着力做好信访举报及纪律审查工作；六是敢于担当，提高能力，进一步加强纪检监察队伍建设。

梁卓仁强调，党风廉政建设和安全质量管理一样，是实现企业持续稳健发展的重要保障。纪检监察工作要适应企业多元化发展新常态，重点加强对投资、房地产等新业务的监督管理。两级纪委要创新工作方式方法，既要坚持敢于较真碰硬，对问题线索一查到底，提升纪检监察工作的威慑力，又要把握好原则性与灵活性，坚持开展有利于凝心聚力、职工群众喜闻乐见的活动；还要坚持从严要求，完善纪检监察机构，选优配强纪检人员，适当开展学习培训，并配合海检做好纪检监察课题研究。

张猛指出：一要充分认识纪检监察工作的重要性，既要清醒认识到公司党风建设和反腐倡廉工作依然任重道远，也要为促进企业持续健康发展发挥好保驾护航的作用；二要围绕监督执纪问责的核心任务，扎实做好今年的纪检监察工作；三要牢固树立“正人先正己”、“打铁自身硬”的要求，两级纪委要坚持原则，敢于“亮剑”，克服“不敢、不愿、不想得罪人”的“老好人”心态，同时各单位要继续完善纪检监察机构，加强纪检干部业务培训，不断提升监督执纪问责能力。

会议肯定了今年以来的工作，并布置了四航局党委下阶段的工作重点，主要包括：一要抓好中国交建相关工作会议精神的宣贯和落实，坚持问题导向，抓好措施落实，促进更好发展。二要按照中国交建党委部署，扎实开展好“两学一做”学习教育。各级党组织要充分认识本次学习教育的重要意义，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，从严从实抓好学习教育。三要按照中国交建党委要求，坚持抓好领导班子建设年活动第二阶段工作。在总结“全面启动、分析检查”的好经验和好做法基础上，扎实推进“专项提升、整改落实”及“总结评价、巩固成果”两个阶段的各项工作。四要抓好“四风”问题整治情况“回头看”工作。四航局各级党组织要按照公司党委的部署安排，按照分项时间节点要求，扎扎实实把“回头看”工作抓到位、整改到位，确保顺利实现“回头看”工作目标。五是按照精准扶贫、精准脱贫要求，继续做好扶贫工作。坚持扶贫工作好的传统和好的做法，抓好驻村干部筛选和资金预算，确保有序推进扶贫工作。六是抓好企业宣传工作。要适应信息化和新媒体发展的方向，办好企业杂志、报纸、网站、微信公众号等，进一步完善四航展馆建设，争取今年上半年完成展馆优化整改。七是做好“七一”表彰准备工作。要以表彰为契机，把好的榜样和典型选树起来，把真正的模范和先进推荐出来，同时做好先进典型的宣传报道，凝聚企业发展正能量。八是继续给予员工更多人文关怀。要重视员工在恳谈会反映的问题，制定整改落实措施，并进行反馈和回应；要给予海南等项目员工更多的关心，落实休假疗养等制度。九是进一步抓好年轻干部的培养。各单位党组织要高度重视，关注青年员工的学习培训、交流、使用，促进青年尽快成长成才。十是按省总工会要求，做好劳模创新工作室建设。要取经学习，集思广益，以工作室为载体，开展好科技、管理创新等活动，充分发挥劳模“传帮带”作用。