2月1日至2日，四航局召开了2016年工作会议暨十一届一次职代会、第十四次工代会。四航局领导、各部门和所属单位负责人、职工代表及特邀代表等共150多人出席，广东省海员工会副主席周士超到会指导。会议强调要认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，围绕中国交建2016年工作会议和“十三五”规划奋斗目标，加快经营模式创新、发展思路创新，巩固工程承包业务发展基础、综合管理基础，从严从实抓好党的建设，持续深化企业文化建设，为企业发展提供保障，确保实现“十三五”良好开局。

四航局总经理李惠明作了《加快创新步伐，夯实发展基础，全面提升公司发展质量和发展优势》的工作报告，回顾和总结了四航局“十二五”时期和2015年工作，分析了“十三五”外部环境和发展展望，提出了2016年工作思路和主要奋斗目标，强调2016年要重点做好六个方面工作：一是坚持加强战略管理，加快体制机制创新；二是着力提升市场开拓能力，加快经营模式创新；三是突出价值创造，加快多元业务发展思路创新；四是加强项目管理，巩固工程承包业务发展基础；五是着力管理提升，巩固企业综合管理基础；六是抓好党建和企业文化建设，为企业发展提供保障。

四航局工会主席张猛作了《切实履行维护职责，促进企业共建共享，以改革创新的精神努力开创工会工作新局面》的工会工作报告。报告指出，在过去五年里，四航局工会开拓创新、扎实工作，致力于为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，团结动员广大职工，为全面实现四航局“十二五”规划确定的各项目标而努力奋斗。四航局工会将继续发挥工会优势，创新工作载体，以新风新气、新容新貌投身新的工作实践，团结和带领广大职工抓住机遇、团结奋进、提升素质、改革创新，为实施四航局“十三五”规划开好头、起好步作出新的更大的贡献。

四航局董事长、党委书记梁卓仁传达了中交集团暨中国交建2016年工作会议精神，并作了题为《坚持战略引领，落实五大发展理念，努力实现公司“十三五”良好开局》的讲话。他认为在四航局自己投资建设的广州之窗总部大厦中召开会议具有不同寻常的意义，充分肯定了2015年全体员工在国际经济环境复杂多变、国家经济下行压力加大、各类挑战增多的情况下，辛勤努力取得的成绩。他要求，要研究如何主动适应和把握经济发展新常态，努力以发展理念转变引领发展方式转变，进一步创新工作思路，统一员工思想，凝心聚力，实现四航局“十三五”良好开局，并就2016年工作提出了六点意见：一是总结“十二五”经验，扬长避短引领新发展；二是认清发展形势，优化战略布局；三是贯彻五大发展理念，厚植企业发展优势；四是坚持问题导向，提升发展质量；五是加强党的建设，发挥政治优势；六是推进文化建设，提升核心竞争力。他强调，全体员工要团结一心，真抓实干，以更加饱满的热情，更加有力的举措抓好这次会议精神的贯彻落实，为实现“十三五”良好开局作出新的贡献。

会议期间，与会代表对报告和讲话进行了深入讨论，对四航局领导班子和领导成员进行评议，审议通过了相关事项，选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会。李惠明总经理作会议总结，对代表们较关注的问题作了回应。会议对荣获“突出进步奖”的一公司，对在海南项目作出突出贡献的参建单位二公司、三公司及作出突出贡献的个人方丘洚、周春林、李富春、李聪进行了表彰。

会议号召全体员工同心同德，同向同行，以开拓创新的精神，求真务实的作风，扎实有效的工作，为完成新的任务和目标，实现“十三五”开门红，再创四航局发展新辉煌而努力奋斗！