11月8日，四航局第一期中青年骨干管理人才高级研修班结业，四航局总经理李惠明出席结业式并讲话，人力资源部、战略规划部、工程管理部、工艺技术部等部门负责人参加了本次活动。

李惠明对公司培养中青年管理人才所搭建的新平台给予了充分肯定，对从本期培训班顺利结业的学员们表示祝贺，并提出了四点要求：一是要主动学习、终身学习，积极适应新形势变化；二是要学以致用、融汇贯通，更好指导和改进工作；三是要加强交流、互相促进，合力推动四航战略“落地”；四是要开放包容、凝聚力量，努力促进“和谐四航”建设。

培训期间，四航局副总经理、总法律顾问曾繁龙及公司内外共12位专家为培训班授课，下属14个部门及单位共43名中青年骨干人才完成了为期九天的封闭式学习。同时，学员们在整个培训过程中，还结合理论学习和公司发展状况，围绕市场开拓、项目策划、成本管控、投融资业务和创新驱动等五个主题，以小组为单位组织了结构化研讨，并在结业式上进行了专题汇报。

结业式上还表彰了本期培训班的优秀团队、优秀学员。总经理李惠明和有关部门负责人为获奖团队及学员颁发了荣誉证书。