2月11日至12日，四航局召开了2015年工作会议暨十届五次职代会，全面总结了2014年各项工作，分析了当前面临的形势，研究和部署2015年主要工作。四航局领导、各部门和所属单位负责人、职工代表及特邀代表等共150余人出席，广东省海员工会主席康盛忠到会指导。会议强调，2015年是“十二五”收官之年，四航局要坚持运营质量优先，强化效益意识，防范运营风险，提高持续发展能力。

会上，四航局总经理李惠明作了《坚持效益优先，深化改革创新，全面提升公司持续发展能力》的工作报告，全面客观地对2014年工作作了回顾和总结。报告指出，2014年四航局全年完成新签合同额、营业额、利润总额，分别为315亿元、235亿元、12.85亿元，同比增长3.88%、15%、2.16%，三大经济指标均创历史新高。截至2014年底，四航局资产总额287亿元，同比增长13 %。利润位列中交基建板块第2名，净利润位列第1名，运营质量连续7年位于中交基建板块前列，再次荣获中交优秀企业奖。

报告对当前形势作了清晰判断，并提出了2015年的工作思路：认真贯彻落实十八大和十八届三中全会、十八届四中全会精神，围绕中交工作会议和中交二次党代会奋斗目标，以“五商中交”战略为引领，坚持运营质量优先，更加突出精益管理、风险防控，努力提高企业发展质量和效益；坚持业务多元化发展，增强海外业务的领先优势、提高投资业务的竞争优势、提升房地产业务的协同发展能力；坚持改革创新，主动作为，不断探索公司新的增长方式和盈利模式，确保运营质量继续在中交基建板块保持领先，为全面完成公司“十二五”规划目标而努力奋斗。2015年主要经济指标是：新签合同额360亿元，营业额260亿元，利润14亿元。

报告强调，2015年要重点做好六个方面工作：一是持续深化改革创新，增创企业发展新优势；二是抓住机遇，加大投入，保持海外业务领先优势；三是做精做强主业，提升传统业务发展效益；四是创新思路，提高业务多元化发展能力；五是加强基础管理，夯实企业发展基础；六是融入中心，创新党建和企业文化建设，促进和谐发展。

四航局工会主席张猛作了《改革创新，扎实推进，为践行“五商中交”贡献力量》的工会工作报告。报告指出，2014年四航局工会切实履行工会组织职工、宣传职工 、教育职工、服务职工和维护职工合法权益的基本职责；进一步唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，创新工作方式方法，团结动员广大职工在推进企业深化改革、践行“五商中交”、加快建成华南地区知名企业中充分发挥主力军作用；进一步加强职工思想道德教育，培育“四心”，引导职工树立崇德向善的价值观，更好地发挥了党政联系职工的桥梁和纽带作用。2015年，四航局工会将全面落实党的十八届三中、四中全会、中国工会十六大及广东省工会十三大会议精神，深入学习实践习近平总书记关于工会工作的重要论述，积极建设“六有”工会，发挥工会优势，创新工作载体，时刻关注企业的发展和职工的需求，做到源头参与有见解、重大问题有主张、具体措施有办法、关键时刻有作为，用法治的思维，创新的方法，以新风新气、新容新貌投身新的工作实践，团结和带领广大职工抓住机遇、团结奋进、提升素质、承优创新，为公司全面实现“十二五”规划目标而努力奋斗。

四航局董事长、党委书记梁卓仁作了题为《凝心聚力适应新常态，改革创新再上新台阶》的讲话。他充分肯定了2014年全体员工艰苦努力取得的成绩，指出2015年是“十二五”收官之年，也是谋划“十三五”的重要一年，要抓住机遇，创新思路，迎接挑战，实现“十二五”奋斗目标，为“十三五”打好基础，并结合当前形势和中交工作会议精神就2015年工作提出七点意见：一要主动适应我国经济发展新常态和中交改革发展形势，增强发展信心。二要强化效益意识，提高传统业务盈利能力。重视项目制度建设，强化制度执行力，加大责任追究力度。三要强化创新发展意识，提高持续发展后劲。要推进管理创新，开展金融创新，探索业务模式创新，推进科技创新。四要强化规范经营意识，提高依法治企水平。牢固树立法治意识，加快法律风险防控体系建设。五要强化风险防范意识，推动企业健康发展。关注海外业务发展风险，关注投资业务发展风险，关注重大项目安全质量环保风险。六要扎实推进领导班子建设年活动，发挥党建工作优势。按照中交党委统一部署，开展好领导班子建设年活动；围绕公司战略发展需要，加快“适应性”人才队伍建设；坚持问题导向，深化作风建设；坚持融入中心，加强基层党建工作。加强适应性基层党组织建设。七要树立心身健康新理念，丰富企业文化建设内涵。倡导“心身健康、快乐阳光”新理念；推进企业文化基因由“工”到“商”的转变；加强项目文化建设。他强调，要以“五商中交”发展战略为引领，以“事不避难勇于担当”的改革勇气、“众志成城泰山移”的高昂士气和“心底无私天地宽”的浩然正气，凝心聚力，改革创新，努力全面实现今年各项目标，推动企业持续健康发展。

康盛忠作了热情洋溢的讲话，高度评价了四航局全心全意依靠广大职工抓住机遇，迎难而上，拓展市场，加快发展，各项工作任务均取得良好效益。他对四航局工会工作给予了充分肯定，并提出了进一步工作要求：一是认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记和党中央、省委关于工人阶级和工会工作重要指示精神以及全总十六大精神，按照省总工会十三大的部署，始终坚持正确的政治方向，把思想统一到党中央的要求上来，不断提升工会干部的政治素质理论素质；二是要引导广大员工发挥主力军作用，最大限度地焕发劳动热情和创造能力，团结和动员广大职工为完成“十二五”规划目标、“一带一路”、“三个定位、两个率先”和中华民族伟大复兴的中国梦再立新功，为四航局又好又快发展再做新贡献；三是要深入研究当前面临的新情况，认真分析我国经济发展新常态下，职工的思想状况，工会工作遇到的新问题，进一步探索企业民主管理新途径；四是认真落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，坚持中国特色社会主义维权观、做到主动、依法、科学维权。

会议期间，与会代表对报告和讲话进行了认真审议和深入讨论，对四航局领导班子和领导成员进行评议；审议通过并签订了《中交第四航务工程局有限公司集体合同》。李惠明总经理作会议总结，对代表们比较关心的问题作了回应。会议还对荣获2013－2014年度先进单位、“四好”领导班子、先进集体、先进员工、企业标兵和优秀项目经理，获得2014年度四航局最佳效益奖、奋发有为奖、最佳履约奖的单位进行了表彰。

会议号召全体员工在“五商中交”战略引领下，坚定信心，凝聚共识，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，持续深化改革创新，增创发展新优势，为四航局全面完成“十二五”规划目标而努力奋斗！