近日，卡塔尔东方报、卡塔尔多哈论坛时报等多家报纸分别对四航局二公司多哈片区项目以人为本、关爱外籍劳工的人性化管理举措进行了详实的宣传报道。

10月3日和4日，分别是尼泊尔达膳节和穆斯林宰牲节。多哈片区项目通过举行外籍员工足球赛、达膳节晚会等系列活动与来自12个国家的员工一起共同庆祝节日，晚会受到当地报社记者关注并到现场进行了采访。

报道指出，在达膳节和宰牲节之际，非常高兴中国公司管理者能一起欢庆属于外籍员工的节日，这充分体现了中国公司尊重多元民族文化、管理人性化的特质。二公司在节日里提供了非常好的环境和条件，帮助他们一起准备节日活动，并送上节目礼物和祝贺，让他们体会到浓浓友谊，缓解了外籍员工思乡之情。报道提到，二公司积极配合卡塔尔政府相关政策，关爱外籍员工，在提供良好的生活环境的同时，还十分关心他们的精神生活，通过开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活，是人性化管理的典范，为卡塔尔国际劳工管理提供了非常好的示范。

据悉，一段时间以来，欧美媒体曾多次报道卡塔尔工程建设项目虐待劳工的新闻，在世界范围内引起争议，卡塔尔劳工待遇问题成为人们关注的焦点。但自多哈新港项目开建以来，四航局多哈片区各项目却能始终积极配合落实卡塔尔政府相关法律政策，致力在工作上、生活上给多国员工营造优良的国际化环境，展现了中国企业迈向国际化征程中的独特魅力。