日前，经过公开竞聘，四航局五名竞聘成功者走上中层管理人员副职岗位，标志着四航局本轮公开竞聘中层管理人员副职工作圆满结束。

本轮公开竞聘从4月15日发布招聘公告开始，到7月4日印发任职通知结束，历时80天，共30名员工踊跃报名。经过严格的资格审查，16名员工符合竞聘三公司副总经理报名条件，7名员工符合竞聘四航局财务会计部副经理报名条件。

在进行首轮资历评分、笔试及任职素质测评后，分别选出了排名前10的员工参加三公司副总经理面试，排名前5的员工参加四航局财务会计部副经理面试。第二轮面试后，分别选出了综合成绩前3的竞聘者作为三公司副总经理考察对象，综合成绩前2的竞聘者作为四航局财务会计部副经理考察对象。最终选出的5名竞聘者均通过了四航局组织的严密考察，成功竞聘为四航局中层管理人员副职。

本轮公开竞聘具有领导重视、组织严密、程序公正，开展顺利的特点，得到了四航局广大员工认可，既选用了一批人才，又发现了一批人才，进一步加强了人才竞聘工作的常态化、公正性和公信力，效果良好。