3月27至28日，四航局港湾院召开2014年一届一次职代会，全面总结2013年工作，分析当前形势，研究和部署2014年工作。港湾院领导、各部门负责人、职工代表及特邀代表等共约40人出席。四航局总工程师吕卫清，党委办副主任陈有胜到会指导。

港湾院总经理张功新代表港湾院领导班子作了题为《抓能力创新 促战略承接 打造特色港湾院》的工作报告，总结回顾了港湾院2013年工作，分析了2014年发展形势，提出了2014年工作思路、奋斗目标，布置了2014年主要工作：一是继续加强大中型项目经营策划，提升市场知名度和认可度；二是加强资源整合，抓好大中型项目实施，切实提升设计能力和整体实力；三是进一步提升自身优势，积极发展EPC业务；四是加快能力培育，提升对四航局技术支持能力，做好战略承接；五是做好人力资源规划，为业务发展提供保障；六是加大催收力度，降低财务风险；七是大力宣扬崇德向善和“四心”，增强企业凝聚力。

港湾院工会主席黄坤煌在会上作了工作报告，总结了港湾院2013年工会成立以来的工作情况。港湾院领导班子作了述职报告，与会代表讨论并审议了会议文件，对领导班子和及个人进行了评议；张功新对大家关心的问题作了回应。会议还表彰了港湾院2013年度“先进集体”、“先进个人”和“设计标兵”等。吕卫清向港湾院项目组颁发了“全国优秀工程咨询成果三等奖”。

吕卫清对港湾院一届一次职代会召开表示祝贺，认为张功新所作的工作报告客观、务实，打开了工作思路，领导班子对港湾院的定位清晰、明确。他对港湾院2014年工作提出三点希望：一要认清形势，增强忧患意识，在看到面临的挑战的同时，要紧跟四航局战略步伐；二要结合四航局主营业务、战略发展，找准自身定位，做好战略承接；三要创建学习型组织，注重能力培养，个人和组织都要不断提高自身基础与核心能力。