3月25日，四航局召开了2014年企业文化建设和宣传思想工作会议。四航局董事长、党委书记梁卓仁出席会议并讲话，党委副书记张猛主持会议并做会议小结。四航局党群部门负责人，本部党委和各单位业务分管领导、业务部门负责人等共50余人出席。

会议总结了四航局2013年企业文化建设和宣传思想工作，提出2014年企业文化建设和宣传思想工作重点，强调2014年企业文化建设和宣传思想工作要深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中国交建、四航局工作会精神，贯彻落实四航局党委工作部署，坚持融入中心践行“五商中交”，服务推动改革发展大局，按照“做精做实”的方针，按照中国交建打造“升级版”文化的总体要求，积极创新，夯实企业文化建设和宣传思想工作基础，进一步加强和改进员工思想道德教育，倡导崇德向善，致力于提升“华南地区知名企业”品牌形象，为全面完成年度奋斗目标，实现四航局新的发展提供文化支撑、思想保证和精神动力。

梁卓仁在会上对去年公司的企业文化建设和宣传思想工作表示肯定，代表公司领导班子向企业文化建设和宣传思想工作战线的同志为全面实现公司去年各项目标所做出的努力表示感谢。他指出，四航局企业文化建设在国有企业中开展较早，有好的传统和深厚底蕴，历任领导都很重视。四航局近十年的发展也得益于四航文化所起到的引领、支撑作用。他要求2014年企业文化建设和宣传思想工作，一要认真学习贯彻十八届三中全会、中国交建和四航局2014年工作会精神，为公司深化改革创新、践行“五商中交”、加快建成华南地区知名企业建设和全面完成今年的各项目标努力奋斗。二要创新推进企业文化和宣传思想工作，根据形势发展和企业实际，创新企业文化建设的内容和活动形式；适应新媒体发展方面，建立四航微信平台，重新编制企业宣传画册和宣传片，及时更新完善企业网站，抓好重大项目以及“广州之窗”宣传，加强企业形象宣传，提升企业的知名度和影响力。三要更加长远地大力倡导崇德向善，不断完善丰富“四心”内涵，结合“道德讲堂”建设和社会主义核心价值观学习宣贯，以及运用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”等多种形式，抓好“四心”教育，传递四航向善向上的正能量，不断提高员工的思想道德素质。四要加强队伍建设，通过加强培训、交流等举措，严把从业人员招聘入门关，确保队伍素质，提高工作效率和质量；要按照“一岗双责”的要求，抓好基层项目书记和经理的培训，提高他们抓好企业文化建设和宣传思想工作水平；要充分肯定队伍的价值创造，调动他们的积极性和创造性；各单位要结合实际保证队伍力量，确保企业文化建设和宣传思想工作的各项工作正常开展；要发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，并抓好企业文化向合作单位的延伸工作，促进企业文化建设和宣传工作有效开展。此外，要倡导简单、健康的生活方式，鼓励员工开展文艺沙龙、诗书社、读书会等活动，引导员工培养良好的兴趣爱好。

张猛在会议小结时强调，要充分认识企业文化建设和宣传思想工作的重要性，认真学习贯彻今年四航局工作会议精神和本次会议精神，结合中心，突出重点，积极创新，推动四航局企业文化和宣传思想工作不断取得新进步，为公司深化改革创新，践行“五商中交”，加快华南地区知名企业建设做出更大贡献。

会议期间，各单位还汇报了去年的工作亮点和今年的主要设想，并对公司今年企业文化建设和宣传思想工作要点提出了完善建议。会议还表彰了2013年宣传报道先进单位、先进个人和优秀作品。