我局最大的BOT项目--广明项目工可修编、初步设计、征地拆迁、注册登记以及建章立制等前期工作推进顺利，构建具有BOT项目特色文化也在精心策划中。9月6日，广明项目公司召开企业文化座谈会，畅谈BOT特色文化建设。

局企业文化部主任钟作新提出，广明公司要搭建好BOT项目特色平台，结合实际工作，进一步宣贯四航文化理念，打牢基础，大胆创新，形成本公司企业文化特点。项目公司经理张尊宣认为，企业文化就是团结职工，服务企业，努力提高企业的竞争力和知名度，树立企业的良好形象。项目公司总支书陈猛说，抓好建章立制，规范管理，为"依法治企"提供依据，通过扎实开展劳动竞赛活动，推动项目建设，使劳动竞赛成为公司特色文化的有效载体。局顾问沈长林指出，BOT项目开辟了我局企业文化建设的新路子，为构建BOT项目特色文化提供了丰富的内涵和广阔的空间；广明公司要以四航文化为背景，体现BOT项目的个性和特点，努力打造品牌公司的特色文化，并将这一文化渗透到各个标段，使广明项目成为展示"和谐四航"的重要窗口。 （孙林森）