2月20日至21日，四航局召开2014年工作会议暨十届四次职代会，全面总结2013年工作，分析了当前面临的形势，研究和部署了新一年的工作。四航局领导、各部门和所属单位负责人、职工代表及特邀代表等共150多人出席。广东省海员工会主席康盛忠到会指导。

四航局总经理孙国强代表领导班子作题为《深化改革创新，践行五商中交，加快华南地区知名企业建设》的工作报告，实事求是地对2013年工作作了回顾和总结。报告指出，四航局全年新签合同额312亿元，同比增长16%；完成营业额203亿元，同比增长14.8%；实现利润总额12.5亿元，同比增长4.1％。新签合同额、营业额、利润三大经济指标均创历史新高。其中新签合同额、营业额首次分别突破300亿元、200亿元大关。

报告对2014年形势作了清晰判断，并提出2014年的工作思路是：认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，按照中交工作会议要求，深化改革，创新发展，践行“五商中交”，切实提高传统业务发展效益，进一步提高海外业务竞争能力，增强多元业务持续发展能力，完善体制机制建设，激发企业活力，为加快建设华南地区知名企业而努力奋斗。2014年要达成的战略阶段性任务是: 确定符合“五商中交”的新战略定位，力争在全球知名的工程承包商、基础设施综合投资商、特色房地产商、城市综合体开发运营商等方面率先发展，确保传统业务有实质性改善，各子公司均衡发展，公司盈利能力继续在中交基建板块保持领先。2014年要达到的主要经济指标是：新签合同额335亿元，营业额230亿元，利润13亿元。

报告强调，2014年要重点做好八方面工作：一是深化改革，创新发展，努力践行“五商中交”；二是抓好重大项目实施，着力提升品牌影响；三是创新思路，不断提升海外业务发展核心竞争力；四是加快发展步伐，增强多元业务持续发展能力；五是关注国内项目实施效益，做实做强传统业务；六是强化安全质量环保，实现持续健康发展；七是持续加强基础工作管理，进一步夯实管理基础；八是发挥党组织政治核心作用，加强思想工作和企业文化建设。

四航局工会主席张猛作题为《求真务实，焕发活力，助推企业持续稳健发展》的工作报告。报告指出，2013年，四航局工会以党的十八大精神为指导，以中交率先建成世界一流企业和四航局打造华南地区知名企业的总目标为推动力，坚持中国特色社会主义工会道路，积极实践“中国梦•劳动美”主题活动，认真落实习近平总书记“4•28”讲话精神，求真务实、焕发工会组织的生机活力，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，大力推进和谐劳动关系建设和职工素质工程建设，为促进企业科学发展发挥积极作用。2014年，四航局工会将全面落实党的十八届三中全会、工会十六大精神及习近平总书记视察广东重要讲话精神，正确理解和把握中国特色社会主义工会发展道路的精神实质，切实履行工会组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工和维护职工合法权益的基本职责，进一步唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，不断提高工会工作科学化水平，做好新形势下职工群众工作。进一步加强职工思想道德教育，弘扬“四心”精神，引导职工树立崇德向善的价值观，更好地发挥党政联系职工的桥梁和纽带作用，团结动员全体职工在推动企业科学发展道路上迈出新步伐。

四航局董事长、党委书记梁卓仁作题为《改革创新，崇德向善，汇聚正能量，加快建成华南地区知名企业》的讲话。他充分肯定2013年全体员工团结奋进的成绩，指出2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是完成“十二五”规划目标任务、全面践行“五商中交”战略、加快“建成华南地区知名企业”的关键一年，并就2014年工作提出五点意见：一要学习贯彻十八届三中全会精神，进一步解放思想，抢抓新的发展机遇。加强战略引领，把握战略机遇；科学研判形势，积极寻找发展机遇，勇于迎接挑战。二要承接“五商中交”的战略落地，进一步深化改革，增创新的发展优势。统一思想，增强承接“五商中交”的发展信心；尊重规律，优化承接“五商中交”的发展路径；突出特色，培育承接“五商中交”的发展新优势。三要坚持改革创新精神，稳中求进，提升公司发展质量。进一步创新发展战略，向战略要发展力；进一步创新发展模式，向创新要竞争力。四要创新党建工作，发挥党的政治优势，打造四航发展的坚强保证。坚持按照“引领、结合、创新、推进” 工作方针，不断提高科学化水平；坚持德才兼备，选贤用能，发挥党的组织优势；创新基层党建，夯实组织基础，打造“四好”支部；贯彻“八项规定”，反对“四风”，发扬党的优良传统作风。五要崇德向善，树立“四心”，打造四航文化软实力。弘扬“德”与“善”的传统美德，激发善良的道德意愿和道德情感，培育正确的道德判断和道德责任，提高道德实践能力尤其是自觉践行能力；引导员工树立“四心”，培养优秀员工品德；创新文化，激发四航文化活力。

会议期间，四航局领导班子作了述职报告；与会代表分组对报告和讲话进行了讨论，对领导班子和领导成员进行了评议；审议通过了《中交四航局企业年金实施细则》和《中交四航局员工处分暂行规定》；孙国强总经理对大家关心的问题作了回应。同时，表彰了2013年度“突出贡献单位”、“开拓进取单位”和“突出贡献集体”等。

会议号召，四航局上下要紧跟中国交建的改革发展步伐，同心同德，携手并肩，抓住机遇改革创新，奋发有为狠抓落实，为全面实现今年各项目标、加快建成“华南地区知名企业”、打造“五商中交”而努力奋斗！