陈奋健任中交集团党委书记、董事　提名为中国交建总裁

1月23日，中交集团在京召开干部大会。国务院国资委企业领导人员管理二局局长宋亚晨宣布国资委党委关于调整中交集团领导班子的决定。国务院国资委企业领导人员管理二局副局长孟凡良、调研员孟晓彤，中交集团领导班子成员出席大会。

国资委党委研究决定，陈奋健任中国交通建设集团有限公司党委书记、董事，提名为中国交通建设股份有限公司执行董事、总裁、党委副书记人选；刘起涛改任中国交通建设集团有限公司党委副书记，不再担任中国交通建设集团有限公司党委书记和中国交通建设股份有限公司总裁。提名宋海良、王海怀、孙子宇为中国交通建设股份有限公司副总裁、党委常委人选。免去徐三好中国交通建设集团有限公司党委常委，不再担任中国交通建设股份有限公司监事、党委常委职务。上述职务调整，涉及中国交通建设股份有限公司的，按法定程序履行相关手续。

宋亚晨对本次班子调整作了说明。他指出，这次调整是国务院国资委党委根据中交集团领导班子的实际，在认真考察、充分听取各方面意见的基础上，通盘考虑，慎重研究做出的决定，体现了国资委党委对中交集团领导班子建设和企业改革发展的关心和重视。从这次考察来看，大家普遍反映，陈奋健年富力强，具有大工程局正职工作经历，管理经验丰富，组织领导能力和市场开拓意识强，敢抓敢管，注重顶层设计，统筹市场，优化业务结构，加强重点项目管理，工作业绩突出，事业心、责任感强，为人正直，勇于担当，敢于发表意见。国资委党委认为，陈奋健同志任中交集团党委书记、中国交建总裁是合适的。他希望陈奋健同志在中交集团董事会和党委的领导下，勇挑重担，认真履职，团结和带领广大干部职工进一步推动企业更快更好发展。

宋亚晨强调，徐三好同志认真履行职责，组织开展中交集团规范运作、内部控制方面的专项监督与检查，建立健全设备物资采购和管理体系，努力降低采购成本，为中交集团改革发展做出了积极贡献。徐三好同志主动向组织提出，为了企业发展，加快培养年轻干部，希望提前从领导岗位上退下来，充分体现了他作为一名央企老领导、老党员的宽广胸怀和高风亮节。

宋亚晨代表国务院国资委对中交集团提出要求，一要认真贯彻落实党的十八届三中全会、中央企业负责人会议精神，深入推进企业改革发展；二要进一步完善公司法人治理结构，为培育世界一流企业提供动力保障；三要认真贯彻民主集中制，维护班子团结；四要进一步严格要求，加强作风建设和廉洁建设。

刘起涛主持会议并讲话。他表示，国资委党委此次调整充实中交集团和中国交建领导班子，代表中交集团党委及班子坚决拥护；相信陈奋健、宋海良、王海怀、孙子宇四位同志一定能率先垂范，勇挑重担，不负重托，积极作为，团结带领大家奋力开拓“五商中交”和“升级版中交”新局面。徐三好同志多次主动提出提前退出领导岗位，经国资委党委研究决定，徐三好同志不再担任中交集团领导职务。徐三好同志作为班子中的老大哥，大局观念强，工作兢兢业业，为班子建设和企业改革发展做出了重要贡献，此次主动让贤，体现了一名老党员、老干部的高风亮节和高尚品格，祝愿三好同志退休后的生活幸福安康。

刘起涛强调，中交集团正处在转型升级发展、追求世界一流的新起点上，新一届领导班子任重道远，责任重大，使命光荣。要在国资委党委领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在新起点上开拓进取，坚定不移走改革创新之路，不断深化企业改革，坚定对中交集团的战略自信、体制机制自信、文化自信、发展自信和管理自信，紧紧团结和依靠广大干部员工，战略追求和核心价值观上同心、情感上认同、行动上同步，推动全集团凝聚起团结一心、昂扬向上、励精图治的强大正能量，行大道、推改革、立新规、树新风、开新局，用优秀业绩绘制“五商中交”发展新蓝图，为打造“五商中交”、“升级版中交”，率先建成世界一流企业而努力奋斗。

陈奋健表示完全服从组织的决定。他表示，深感使命光荣、责任重大，一定恪尽职守、不负重托，继承和发扬中国交建的好传统、好经验，做好各项工作，绝不辜负组织的信任和全体员工的期望。他指出，中交已进入历史发展的关键时刻，要实现“升级版中交”，使“五商中交”真正落地，成为具有国际竞争力的世界一流企业，有漫长的路要走，有许多坡要爬，自己将勤勉履行责任。他强调，中国交建从组建开始就显示出极强的生命力和竞争力，业绩连年翻新，社会影响力逐年提升，核心竞争力日益增强，实践证明，中交的发展战略是正确的、管理基础是扎实的、各级班子是坚强有力、员工是高素质的。他表示，中交集团正处于加快发展的黄金机遇期、转型升级的关键期、经济增长的换档期和改革调整的阵痛期，只要大家同心同德、同向同行、共同给力，就一定能完成国资委对中交集团的要求，实现员工对中交发展的企盼，建成世界一流企业。

陈奋健在会上庄严承诺：一是清正廉洁。严格执行中央八项规定，反对“四风”，以身作则，以上率下、率先垂范，把权力关在制度的笼子里，踏踏实实做人，认认真真做事。二是团结协作。与班子其他成员多沟通交流，相互补台，严格按组织原则和决策程序办事，加强到基层的调研，掌握第一手资料，走进群众“接地气”，倾听群众“聚民智”。三是加强学习。提升自身综合修养、业务水平和领导艺术，努力使自己成为一个有理想抱负、胜任本职工作、有益于企业和社会的好公民。四是勇于担当。直面矛盾、勇于负责、敢抓敢管，对问题绝不绕圈子，对应负的责任绝不推诿，大胆尝试新办法、新举措。五是以人为本。关注员工需求，解决员工困难，努力把中交集团打造成“思想上有追求，精神上有寄托，理想能实现，安全有保障，生活实惠、身心健康”的员工发展平台。

中交集团各部门、各事业部、在京单位负责人参加了大会。