当前所在页面：四航局召开2014年员工恳谈会
- 2014/01/10 16:28:00
- 来源：中交四航局
- 作者：工会办 企业文化部
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1月9日下午，四航局召开了2014年度员工恳谈会。四航局领导梁卓仁、张猛、曾繁龙、吕卫清等在家领导，各相关部门负责人以及来自基层和本部的员工代表共40余人参加了会议。
董事长、党委书记梁卓仁充分肯定了恳谈会的形式和重要意义，对员工代表提出的意见建议表示感谢，并就员工代表提出的问题作了详细回应。他强调，要积极倡导崇德向善，要正确领悟“对国家法规和企业制度有敬畏之心，对企业、家庭有责任之心，对父母师长有感恩之心，对同事有友善之心”的“四心”内涵，培养敢于担当的素质和能力，多思考自己为企业做了什么，努力为企业发展做出更大贡献。公司的持续稳健发展是包括公司领导和全体员工的共同愿望和追求，他呼吁员工代表要讲真话、讲实话，不讲大话，更不该讲假话，让公司领导真正倾听到更多员工的心声。
党委副书记、工会主席张猛主持会议，并就2013年员工恳谈会反馈情况作了通报。员工代表就企业经营管理中的问题及加大企业发展过程中的监督管理力度、加强人才培养和储备、拓宽职业发展通道、改善员工生活和工作环境、关注员工情绪、加强员工心理健康辅导、进一步畅通沟通渠道等方面提出了建议和意见。
与会的四航局领导及有关部门负责人就相关问题作了回应。会议要求将员工反映的问题做好整理，并督促相关部门做好处理。
恳谈会是四航局“心系职工月”活动的一项重要内容，也是四航局开展民主管理、坚持走群众路线的重要补充形式。与会代表发言热烈，纷纷结合企业发展和进一步建设和谐四航建言献策，会议取得了预期效果。
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