4月2日，四航局举行了重点工程建设“金锚杯”劳动竞赛暨二公司“管理提升•金点子工程”主题活动推进会。四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛，高级顾问肖干生及工程部、工会办、一公司、二公司、航通公司、研究院参赛代表等共70余人参加。广东省海员工会主席康盛忠、副主席周士超，南方工报传媒集团副总经理罗凯旋等出席。

大会通报了四航局2012年度“金锚杯”劳动竞赛情况，指出：2012年四航局劳动竞赛卓有成效，呈现出四个特点，一是各单位高度重视劳动竞赛，党政工齐抓共管氛围浓厚；二是因地制宜确定劳动竞赛方案，紧密结合讲求实效；三是动员到位参与广泛，措施得力热情高涨；四是企业增效员工得益，树立了榜样提升了素质。会议部署了2013年劳动竞赛工作。 张猛在会上强调，一要精心组织，深入群众，广泛发动，打好开展劳动竞赛的基础；二要做好结合，融入中心，有序推进，让劳动竞赛取得实效；三要及时总结，典范对标，合理激励，持续扎实开展劳动竞赛。

康盛忠代表广东省海员工会向公司广大职工在劳动竞赛中的成绩表示敬意，并传达了近期广东省“三个定位、两个率先”等重要精神，要求进一步激发广大职工的活力，创建幸福广东。他对劳动竞赛提出四点要求：一要激发主题活力，扩大劳动竞赛的参与面；二要形成特色，坚持因地制宜，创新活动载体，增强劳动竞赛的实效性；三要抓住关键，开拓创新，开创劳动竞赛新局面；四要坚持抓点带面，强化典型示范，提升劳动竞赛的影响力。