保持党员先进性重在实践

特约评论员

最近，局党委下发了《关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》，并在一季度基层书记例会上进行了部署，强调："保持共产党员先进性教育活动，是今年我局各级党组织建设的一项重要工作。"

要保证党员先进性教育活动取得实效，责任在党委，关键在领导，重点在落实。

首先，要提高认识，端正态度。从总体上看，我局党员队伍的整体素质是好的，党的基层组织是有战斗力的。但是，不可否认，一些党员领导干部和党员仍存在这样那样的问题，如有的党员干部事业心和责任感不强，贪图安逸，满足现状，缺乏创新进取精神；有的党员党性观念和党员意识不强，企业主人翁意识淡薄；有的基层党组织凝聚力、战斗力不强，教育、管理、服务职工群众的方法单一，等等。这些问题解决不好，将会削弱我局的发展后劲，"争港工第一，创建筑一流"就会成为一句空话。因此，各级党组织要予以高度重视，要通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强党组织的战斗力,使广大党员素质提高、能力提升、行为提神。

其次，要找准问题，认真整改。要加强先进性教育活动的组织领导，一要增强针对性。各级党组织要通过深入调查研究，摸清生产经营管理中存在的薄弱环节，理清广大职工群众反响最大、最突出的问题，分析党员思想状况，通过梳理各种矛盾，找准问题的症结，有的放矢地推进。二要增强实效性。通过前阶段的调研，扎实解决一些实际问题，达到整改促管理，推动发展的目的。

再次，要摆正位置，自觉参与。群众看党员，党员看干部。先进性教育活动能否出成效，各级党员领导干部是关键。领导干部要坚持高标准严要求，自觉加强学习，诚意正心，修身纠行，牢固树立人本理念，关心职工、教育职工、全心全意服务职工，当好广大党员和职工群众的带头人。广大党员要增强爱岗敬业的责任感和使命感，努力做到"一个党员就是一面旗帜"，为建设和谐四航，推动我局协调发展作出应有的努力。

最后，要完善制度，健全机制。对我局而言，保持共产党员先进性教育不是一朝一夕的阶段性工作，而是一项长期而具有战略意义的事业。我们要努力实现"争港工第一，创建筑一流"的战略目标，就要求广大共产党员永葆先进性，团结凝聚职工奋力拼搏、开拓进取，创造性地实践我们的共同理想。因此，我们要完善相关工作制度，建立健全长效工作机制，从而把先进性教育活动坚定地深入开展下去。