7月13日，当天在家的四航局领导孙国强、张猛、方丘洚、曾繁龙，有关部门负责人与入职四航局的277名大中专毕业生见面和互动交流，对新员工提出的职业发展、福利待遇等热点问题进行了解答。

总经理孙国强作了《坚定信心，共同成长》的讲话。他代表四航局领导班子和全体员工对新员工的加盟表示热烈欢迎，介绍了四航局的发展情况、发展战略及当前的业务结构、经营生产状况，对大家提出了殷切的希望。他说，目前处于前所未有的非常好的时期，四航局是一个有60多年历史的企业，几代四航人培育了“四为”企业精神和优秀文化，企业持续稳定健康发展，并成功转型为多元跨国发展的工程公司，为大家发挥个人才干提供了广阔的舞台。他勉励新员工志存高远，脚踏实地，以好的心态尽快适应环境，转变角色，融入四航大家庭；珍惜工作机会，以务实的态度做好每一件工作，夯实人生发展的基础；要独立思考，善于创新，为社会创造更高价值；认真学习贯彻四航局领导力模型，努力学习，不断提高综合素质，实现个人与企业共同成长。

党委副书记张猛为新员工介绍了四航局发展历程和四航文化建设过程和四航文化理念体系，勉励新员工能够继承老一代四航人的远大目标，弘扬四航精神，践行核心价值观，把四航局优秀文化和优良传统一代又一代地传承下去，为四航局的基业长青作出自己的贡献。总经理助理江和明为新员工讲授了《如何做一个职业人》的课程，对新员工如何自己的职业生涯、走好人生职场每一步提出指导意见。团委书记江雄介绍了四航局团组织服务团员青年的主要内容，鼓励新员工在推动企业科学发展的征途中充分发挥生力军和主力军作用。

据悉，277名新员工中，博土和博士后各1人、硕士31人、本科196人、大专48人。12日报到当天，张猛在江和明等有关部门负责人和相关单位领导的陪同下，先后探望了航通公司、研究院、一公司、二公司的新员工，对新员工加盟四航局表示热烈欢迎，了解新员工的接收安置工作情况，并与新员工交谈，勉励新员工尽快转变角色，融入四航局的大家庭。