4月13日下午，四航局召开2012年第二次中心组学习扩大会议，邀请中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长，北京市委党校、北京行政学院教授孟凡驰作了《企业文化与核心价值观》的专题讲座。在家的公司领导、助理、三副总师和本部各部门负责人，各子、分公司领导班子成员和企业文化主管部门负责人近70余人参加了会议。会议由公司董事长、党委书记梁卓仁主持。

孟凡驰教授从“文化”的本质和重要作用入手，深入浅出，旁征博引，生动、详细地阐述了企业文化的主要功能，企业文化的管理学特征，企业文化与企业发展战略的关系以及企业核心价值观等内容。孟教授认为，企业文化是企业的无形资产，是企业发展的内生性动力和可再生性资源；企业要发挥比较优势，必须不断提高产品的文化含量，才能提升企业的核心竞争力。同时，孟教授在讲授过程中，结合对四航局企业文化的调研，对四航局企业文化建设过程中取得的成绩给予了肯定，对其存在的问题提出了中肯的意见和建议。

梁卓仁董事长在会上指出，企业文化建设不是一蹴而就的，提高四航文化软实力的道路还很长；自2003年全面推进企业文化建设以来，四航局的企业文化建设取得了一定成绩，但经过近十个年头的发展，现在有必要对四航企业文化进行重新梳理。各单位要做好核心价值观的讨论和提炼工作，同时也要把领导力建设与企业文化建设紧密结合起来，有效激励全体员工在各自岗位上成长成才，从而把四航建设好、发展好，为客户创造出更多优质的产品，同时也为社会创造出更多的财富。

本次中心组学习扩大会议对四航局广大领导干部充分认识企业文化的重要作用，提高文化自觉和文化管理水平，增强企业文化创新能力，具有很好的启发和指导作用。