3月8日，四航局召开2012年纪检监察工作会议暨企业文化建设和宣传思想工作会议。会议由四航局党委副书记、纪委书记张猛主持。四航局董事长、党委书记梁卓仁在会上传达了中交集团暨中交股份党委一届六次全委（扩大）会议和2012年工作会议精神，并作重要讲话；原四航局纪委书记、监事会主席肖干生传达了中交股份2012年纪检监察工作会议精神。

会议总结了四航局2011年纪检监察工作、企业文化建设和宣传思想工作，布置了2012年纪检监察、企业文化建设和宣传思想的工作要点。

梁卓仁充分肯定了四航局2011年纪检监察工作、企业文化建设和宣传思想工作所取得的成绩，对开展建局60周年庆典活动、妥善应对云桂铁路项目聚众闹事事件、文明创建、企业维稳和促进全年各项经济指标实现等方面作出的努力和贡献表示感谢，并对四航局2012年纪检监察、企业文化建设和宣传思想工作提出了具体要求。

对2012年纪检监察工作，梁卓仁提出要突出抓好八项工作：一是以保持党的纯洁性为主题，加强党员干部作风建设，进一步增强拒腐防变、抵御风险的能力；二是以落实党风廉政建设责任制为抓手，全面完成《工作规划》各项工作任务，进一步构建具有四航特色的惩防体系；三是以贯彻执行“三重一大”决策制度为重点，强化监督检查，进一步提升发展战略、制度规章的执行力；四是以提升效益和规范管理为中心，积极堵漏纠偏，进一步深化效能监察工作；五是以完善“五进一共建”机制为途径，深入推进廉洁文化建设，进一步营造诚信守法、廉洁从业的浓厚氛围；六是以维护企业稳定和职工权益为目标，认真做好信访举报及案件查办工作，进一步推动和谐四航建设；七是以提升能力素质为基础，加强纪检监察队伍建设，进一步增强服务、保障和促进企业科学发展的本领；八是以改革创新精神为动力，认真总结工作经验，遵循企业发展规律，进一步提高反腐倡廉建设的科学化水平。

对2012年企业文化建设和宣传思想工作，梁卓仁提出了四点要求：一要以促进全年奋斗目标完成和迎接四航局第七次党代会召开为主线，有针对性地做好企业文化建设和宣传思想工作；二要以讨论提炼四航核心价值观和推进项目文化建设为重点，与时俱进地推进企业文化建设；三要以提升企业品牌形象和维护企业稳定发展为目的，重视外宣和舆情监控工作；四要以加强队伍建设和工作督导为着力点，加强对企业文化建设和宣传思想工作的领导。

梁卓仁强调，要认清形势，坚定信心，毫不动摇地加强党风建设和反腐倡廉工作；要强化忧患意识、机遇意识、大局意识和责任意识，深入推进四航文化建设，有针对性地抓好宣传报道工作，充分调动广大员工的积极性和创造性，扎扎实实做好新一年的各项工作，为完成全年奋斗目标和推动企业科学发展而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大和四航局第七次党代会胜利召开。

张猛在总结讲话时强调，四航局2012年纪检监察工作一要按照中交股份纪委的部署，积极探索打造“大监督”工作格局，不断强化监督实效；二要加强纪检监察队伍自身建设，加大业务学习与培训力度，不断提升履职能力。企业文化建设和宣传思想工作要重点抓好四个方面的工作：一是要抓好核心价值观的讨论和提炼工作，有效激励员工的行为；二是要抓好项目文化建设，有效推进企业文化的“落地”；三是要抓好领导力模型的宣贯，有效提升员工的整体素质；四是要抓好“创先争优”活动的先进评选和典型宣传工作，有效发挥先进典型的示范带动作用。

会议期间，还举行了规范推进企业效能监察专题讲座，同时表彰了四航局2011年度宣传报道工作先进单位、先进个人和优秀作品以及2011年度党建思想政治工作优秀论文。