2月25日，四航局2012年度女职工工作会召开，工会主席肖干生出席会议并讲话，对切实提高女职工素质和地位提出了要求。

肖干生指出，四航局现有在职女职工800多名，企业的发展离不开广大女职工的默默奉献，希望女工委团结带领广大女职工积极进取、锐意创新，为企业发展添砖加瓦。他就结合企业实际做好继承、创新、开拓，努力提高女职工素质、地位提出了五点要求：一要以提高女职工队伍素质为切入点和着力点，不断丰富女职工素质提升工程的内涵，发挥女职工作用，努力做到有为才有位；二要围绕企业中心工作，服务于党政，与时俱进开展特色活动，展示女职工风采；三要把关心关爱女职工，为女职工办好事，解难事作为女工工作的重要职责；四要维护女职工合法权益和特殊权益，及时反映广大女职工的意见和建议，积极搭建女性健康服务平台；五要积极参与和谐文化建设，通过开展社会主义价值观教育、职业道德、家庭美德教育，促进女职工身心健康，构建和谐家庭，为企业队伍稳定发挥积极作用。

四航局女工委主任李莉香主持会议，总结了2011年女职工工作，对2012年女职工工作进行了布置。工会副主席陈东港、办公室顾问张夏明及司属各女工主任等与会人员就如何维护女职工的合法权益、为女职工办实事办好事，女工工作如何服务企业，凝聚团队，活跃群体，发挥作用等方面进行交流学习，会议达到了预期目标。