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实施品牌战略 建设"和谐四航"

  • 2005/03/02 11:03:00
  • 来源:中港四航局
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实施品牌战略 建设"和谐四航"

--梁卓仁书记在局2005年工作会议上的讲话(摘要)

在局2005年工作会议上,局党委书记梁卓仁作了重要讲话,他提出了 实施品牌战略,建设"和谐四航"的要求。

他说,一个没有品牌的企业,肯定不是强势企业。在国外,只有品牌企业才能够生存和发展。我局承建的一项项工程能经得起时间的考验,赢得了社会和业主的信誉和认同;我局因企业改革、企业管理、科技进步、企业文化建设和精神文明建设等各项工作取得一件件可喜的成果,受到了上级和有关部门的表扬和奖励,这就是四航品牌的一个个具体表现。

对打造工程品牌大家有较深刻的认识,这里重点讲打造管理工作品牌的问题。具体到每一位员工来讲,就是要创造一流管理的业绩、争当管理工作的先进典型。打造管理工作品牌是创新管理工作的一种新形式,是提升我局企业形象和管理水平的新途径。面对迅速发展的新形势,企业管理各方面的任务相当繁重,而且还存在许多薄弱环节。因此,打造管理工作品牌已成为我局发展的内在要求。

我们提出"争港工第一,创建筑一流"的企业发展战略目标,要在精神面貌、社会信誉、管理水平、经济运行质量方面争第一,就要全面加强企业管理水平,提高效益,降低工程成本和管理成本,达到增长增效、争创一流效益的目的。我们要以我局传统的行之有效的"加强领导、明确目标、上下联动、整体推进"的工作方法和经验,加强对打造管理工作品牌的领导和推动。

梁书记对我局当前面临的形势作了精辟的分析,剖析了我局今年的一些工作重点和工作特点,对企业党务工作如何结合生产经营、如何结合企业行政工作中的一些重点和难点来开展,提出了具体的要求。

他说,这几年我局党政和谐、工作非常协调,很大程度上是我局的党务工作能结合生产经营和企业改革的重点、难点来开展,今后要大力发扬。全面推进企业文化建设就是党政结合、建设和谐四航的一个很好的平台。

我们要以推动企业发展与建设和谐团队为重点,将以人为本、温和清明、关心员工、关注社会、关爱弱势群体作为工作风格,把将推进企业发展和关注社会、关爱员工有机结合起来。

我们要加强专业知识的学习、管理知识的学习、党的方针政策的学习。这几年局党委结合企业实际、根据企业发展特点开展学习,收到了较好的成效。我们要通过学习丰富发展的内涵、创新发展的观念、开拓发展的思路、破解发展的难题。我们要加强党组织的政治核心作用,加强组织建设、思想建设、班子建设,将发挥党的政治核心作用与保持党员先进性教育结合起来。

全局上下要增强忧患意识,一定要坚持两个务必,认清形势,艰苦奋斗,戒骄戒躁,坚决反对奢糜之风,不断提高我们的工作效率和工作质量,团结努力,向着我们制定的发展目标奋勇前进!