12月8日上午，由广东省总工会主办的2011年度广东工会论坛在东莞举行，四航局董事长、党委书记梁卓仁，监事会主席、纪委书记、工会主席肖干生应邀出席会议。

本次论坛以“迈向双赢——劳资关系多元化的和谐之道”为主题，围绕影响当前劳资关系和谐的问题和主因、出现劳资纠纷相关各方该如何担当、如何共建共享和谐劳动关系等热点问题进行热烈的讨论，寻求问题解决之道，并达成了共识。

梁卓仁董事长作为论坛嘉宾（企业家代表）与参会人员分享了四航局在构建和谐劳动关系方面的经验和体会。他指出，和谐劳动关系的基础是确保员工收入的稳定，企业要按时发放工资，并实现逐年稳步增长。和谐劳动关系的实现光靠物质条件还不够，需要在四个方面积极推进：一是以人为本、关爱员工，创造和谐快乐的人文环境；二是做到厂务公开，激发员工的主人翁意识，建设民主的工作环境；三是营造良好的学习氛围，通过职业培训、学历提升等方式为员工提供个人成长的平台和机会；四是企业与员工达成共同的发展愿景，创造双赢的局面。