7月13日至14日，来自全国105所高等院校的308名新员工正式加盟四航局，四航局领导梁卓仁、吴方红、吕卫清、张猛分赴各单位看望慰问新员工，并就他们存在的疑问与难题做了解答，使他们更好更快地融入四航大家庭。

13日，梁卓仁分别到一公司、二公司、研究院的新生宿舍看望了新员工，对他们加入四航局表示欢迎。梁卓仁简要介绍了四航局的情况和发展战略，并对大家提出了殷切的希望：尽快适应环境，转变角色，融入四航的大家庭；严格遵守公司的各项规章制度，迈好职业生涯的第一步；珍惜来之不易的就业机会，爱岗敬业，以务实的态度、踏实的作风、奋发有为的精神投入工作，实现自己的人生价值；坚持学习，打好基础，不骄傲自满，与企业不断磨合，不断成长进步。他还提醒新员工多与家人联系，让家人安心。

13日，吕卫清出席研究院新员工入职培训会。他代表局领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎，向新员工介绍了四航局和研究院科研工作方面的成绩和组织结构，并对大家提出了几点期望：尽快适应工作环境、转变角色，将学习的知识转化为服务企业需要的工作能力；认真学习职业技能，发挥专业优势，为企业发展做出贡献，实现自我价值；学会面对挫折和挑战，坚定信心，摆正心态；勇于承担责任，增强团队精神，共同协作开展工作。

13日，张猛带着四航局的关怀看望了三公司新员工并召开了座谈会。他介绍了四航局的发展历史、业务结构、经营状况、企业文化等基本情况，现场一一解答了新员工提出的问题，并与新员工亲切交谈。他希望新员工要尽快融入四航局这个大家庭，做好自己的职业生涯规划，珍惜眼前这个机会，在个人岗位上踏踏实实做事、老老实实做人，为四航局、三公司的持续发展作出应有的贡献。

14日，四航局总会计师吴方红到航通公司，与新员工亲切座谈。他对新员工加入四航局大家庭表示欢迎，介绍了四航局的发展历程，讲述了自己在四航局的工作体会，并提出了几点希望：一要认真学习和遵守相关的规章制度；二要爱岗敬业，把岗位当职业，把职业当事业；三要尽快转变角色，持续学习知识，耐得住磨练。