港湾院于4月26日至28日召开七届四次职工代表大会。会议系统总结去年工作，客观分析了港湾院面临的发展形势和工作中存在的不足，全面部署2010年工作。港湾院职工正式代表、列席代表共34人出席会议。

会议指出，港湾院今年的发展面临很大的挑战，需要进一步提高管理水平、开拓新市场；充分借助"四航"品牌效应，积极介入高端业务领域；借助四航局升特级资质契机，实现港湾院资质升级；重视人才培养，提升综合实力；以开展学习性、运动型组织为纽带，建设以人为本的和谐四航文化。

四航局总工程师、港湾院执行董事吕卫清，四航局本部党委书记、工会主席张夏明到会祝贺并发表讲话。他们充分肯定了港湾院各项工作所取得的成绩，并就如何寻找港湾院价值，为主业服务提出了新的要求。他们强调，要重视人才培养和锻炼工作，培养干部员工的敬业精神；要抓好领导班子建设和党支部建设，建立起一支"四优"、"四强"的党组织队伍；充分发挥工会作用，促进港湾院稳步发展。

大会审议通过了港湾院薪酬管理制度、绩效管理办法，民主评议了港湾院领导班子，表彰了09年度文明集体和个人。

与会代表本着高度负责的主人翁精神，认真讨论了领导的讲话和报告，积极为港湾院未来发展提出了诸多建设性意见。

大会号召，要以科学发展观为指导，积极贯彻党中央提出的建设学习型党组织的要求，解放思想，团结一心，务实求效，实现港湾院可持续快速发展，在新的一年工作中再创新的辉煌！