1月16日至17日，四航局2009年工作会议暨九届四次职代会胜利召开，广东省总工会领导肖建葵、省海员工会主席卢晓露到会祝贺，四航局领导班子全体成员、本部各部门和子（分）公司主要负责人及职工代表、特邀代表约120人出席。

会议传达贯彻中交集团暨中交股份党委会、2009年工作会议和纪检监察工作会议精神，全面总结了四航局2008年在经济运行质量、经营、生产、投资、企业管理、科研技术、党建、工会工作、企业文化建设等方面取得的突出成绩，深刻剖析了在项目管理、海外业务、经营风险管控、人才建设等存在的问题和困难，客观分析了当前国内、国际形势，作出"挑战与机遇并存，困难与希望同在，但机遇大于挑战，谨慎乐观"的总体判断，据此提出了2009年的六项奋斗目标和主要工作思路，对保持公司健康可持续发展，维护传统的水工市场，开拓海外市场和铁路项目，加大投资、造船、房地产业务工作力度，建立公司的战略支撑体系和风险控制体系，以及发挥党组织政治核心作用，完善监督保障体系等八个方面提出工作要求。

会议强调要进一步解放思想，统一认识，增强克服困难的信心和决心；要立足科学发展，优化产业结构，转变企业发展模式，重点处理好国内市场和海外市场、传统市场和铁路市场的关系，处理好做强主业与多元化发展的关系，以及发展质量与发展速度的关系；要规范管理，全面增强企业创新能力；要开拓人才建设思路，建设与企业发展相适应的人才机制；要以学习时间科学发展观活动为契机，全面提升企业发展水平，结合企业的实际开展实践科学发展观活动，加强企业党组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，全面提升企业文化建设水平，进一步提高企业民主管理水平以及青年工作。

与会代表经过认真、热烈的讨论，形成共识，一致认为几位领导的讲话和报告，充分体现了全面贯彻落实科学发展观的要求，以及中交股份党委会和工作会议的主要精神，对做好四航局2009年的工作，促进企业持续健康地发展将起到很好的指导作用。

会议审议通过了四航局《劳动关系管理办法》、《员工年休假实施办法》和《集体合同》，民主评议公司领导班子和领导人员，并对先进单位、集体和个人进行了表彰。

图为肖建葵给梁卓仁董事长发放广东省五一劳动奖章获得者慰问金