为充分调动发挥团员青年创新思维、为全面提升企业内部管理水平献计献策，培养更多善思、能讲、会做和巧干的青年管理技术人才，四航局青年企业管理协会和团委联合举办"解放思想，我为企业管理增效献一计"活动。

经过各级团组织及有关人员充分准备和初选，10月30日隆重举行献计活动成果汇报会，有12篇建议在会上发表。经过认真评选，一公司徐春兰的《FIDIC条款在海外项目管理中的应用》获一等奖，二公司戴祖存的《利用多年积累的信息化能量加快信息化建设步伐》、港湾院张华章等人的《树立服务意识，提高执行力，严格按流程办事》获二等奖，四航局法律事务部胡强的《加强合同履约过程管理的几点建议》、一公司张亮东的《提高培训质量的几点建议》、二公司姚宏飙的《借鉴核电模式，规范提升安全管理水平》获三等奖。

董事长、党委书记梁卓仁，董事、党委副书记阮祥发到会并讲话，充分肯定了青企协、团委在全国上下开展深入学习实践科学发展观活动和纪念改革开放30周年之际，配合四航局全面提升内部管理、夯实企业长远发展基础的"长青"项目，认真组织开展这个活动形式活泼、主题鲜明、启迪思维、集思广益的活动。

梁卓仁指出，青年企业管理协会是为培养更多善于学习、勤于思考、求真务实的青年管理技术人才搭建舞台，此次"解放思想，我为企业管理增效献一计活动"，是青年们展现才华、发挥青年们创新思维、体现团队合作精神的一个非常好的载体。他要求广大团员青年一要充分利用青企协这个平台，勇于表达提升企业内部各项管理工作的好点子，为企业发展发挥才干、展现才华；二要正视管理的必要性和重要性，充分认识提升管理是实现企业持续发展的必由之路；三要在提升企业内部管理水平的工作中勇当主力军，积极参与正在实施的"长青项目"，尤其在进一步规范海外项目、铁路项目施工管理和更好地防范风险、实现目标方面，积极探索、勇于实践、努力完善、立志创新；四要加强学习，养成良好的学习习惯，脚踏实地、潜心钻研、持之以恒、终生学习，努力培养创新思维、提高技术和管理创新能力，早日成长为觉悟高、懂经营、会管理、业务精的新时代栋梁，为四航局又好又快发展作出更大的贡献。

阮祥发要求广大团员青年善于继承、敢于创新，勤于学习、深于思考，严于要求、精于管理。他强调，在纪念改革开放30周年之际，广大团员青年要很好地继承和发扬四航人参加特区建设培育形成的改革创新精神、艰苦奋斗精神、爱国爱企精神、诚实守信精神、团结和谐精神，加强学习，不断充实和更新知识，深入思考，严格要求自己，勇于承担岗位工作和责任，争当推动企业科学发展的主力军。