公司和所属单位以茶话会、座谈会、上门慰问等形式，将今年"心系职工月"活动做细做实，为构建和谐四航谱写了一篇篇感人的乐章。 公司和各单位工会在"心系职工月"活动启动前，对困难职工全面摸查，召开公司工会主席会议讨论研究，精心策划"进家门、问家事、解难题"的系列活动。

1月8日，公司领导梁卓仁、肖干生陪同省总工会和省海员工会领导慰问特困劳模莫伟强，拉开了"心系职工月"活动帷幕。各级领导分头行动，开展慰问和送温暖活动，把企业党政的关怀送到每个困难职工的心坎上。

2月1日，梁卓仁、阮祥发带领有关人员到三公司召开海外项目施工人员家属迎春座谈会，并在三公司领导张猛、谭家积的陪同下，慰问了三公司离休干部和部分困难员工。梁董事长勉励离退休干部保重身体，发挥余热，安度晚年；勉励困难职工自力更生，克服困难；同时表示企业会关心困难职工生活，想方法帮扶困难员工。

2月1日和2日，公司领导肖干生先后慰问了一公司特困职工吴道平、陈秩铭、潘培南，离休老同志段玉才、"八六海战"功臣范海深。

2月7日，省总工会领导和省海员工会领导在肖干生的陪同下，慰问了公司本部退休职工苏子芹、吴丽霞。2月9日，公司本部召开新春茶话会和青年迎春座谈会，1月12日，公司召开新老领导成员迎春座谈会，公司领导向新老员工致以节日问候，祝愿老领导健康长寿。 1月25日，沥滘基地管理部开展"上家门、问家事；到医院、问病情"等慰问离休干部、特困职工活动；一公司党委和工会列出"心系职工月"活动16项具体工作，认真落实，向近两年参加工作的新员工的父母发新年贺卡和慰问信，慰问困难、重病职工，安排全公司职工体检，并筹备召开省外项目员工家属春节座谈会；二公司召开春节茶话会、老干座谈会，对50多位离休老干、老干遗孀、省级劳动模范、因工致残、住院员工、特困家庭进行上门慰问；福州分公司为本部和基层的返乡员工联系票务，解决"买票难"，让员工感受到企业的温暖。

至今，全公司对特困职工214人（低保职工5人、特困职工161人、孤寡老人孤儿16人、特困劳模7人、特困党员25人）共发出17.4万多元慰问金。（综合稿）