3月28日，2022年全国行业职业技能竞赛—中交集团第五届职业技能竞赛试验员、起重工决赛在四航局湛江调顺基地开幕。中交集团总法律顾问、人力资源部总经理、党委组织部部长慈正开，四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄出席开幕式，中交集团人力资源部（党委组织部）培训开发处处长、集团鉴定中心副主任楼勇主持仪式。

慈正开对本届竞赛的顺利举办表示祝贺，并宣布竞赛正式开幕。他强调，技能人才队伍是企业人才队伍的重要组成部分，是推进企业高质量发展、经济效益增长以及科学技术成果推广转化的重要支撑力量。目前中交集团的技能人才工作已经形成了以技能等级认定为基础，技能竞赛、评优选拔齐头并进，优秀高技能人才培训稳步推进的良好新局面。希望参赛选手能够在本届竞赛中赛出风格、赛出水平，充分展现中交员工的精湛技艺和良好精神风貌，用自身行为弘扬伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神，共同谱写集团技能人才工作新的精彩篇章。

中交集团高质量发展正在全面深入推进，为企业未来技能人才工作指明了方向，同时提出了新要求。对于做好下一步技能人才工作，慈正开提出四点要求：一要提高政治觉悟，持续深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要论述精神，将高技能人才作为国家战略人才力量的要求落到实处。二要强化工作措施，加快建立技能序列职级体系，有效拓宽高技能人才职业发展空间，为技能人才展示才华搭建平台。三要创新培养方式，全面推行“新八级”制，推进企业新型学徒制，推动技能人才队伍素质不断提升、结构持续优化。四要加强关心关爱，落实技能人才薪酬福利、政策待遇，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好风气。

曾瑞雄代表竞赛协办单位发言。他指出，技能是强国之基、立业之本，近年来四航局深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，认真落实中交集团人才工作会议精神，大力推进重点人才培养工程，创新技能人才培养工作体系，着力打造一支技艺精湛、素质优良、结构合理的知识型、技能型、创新型高技能人才队伍。作为协办单位，四航局将全力以赴做好竞赛保障和服务，为决赛的顺利进行创造良好条件，并以此为契机推动广大职工传承匠心、精进技能，在互学互鉴、奋勇争先中创造新的业绩。

本届竞赛是贯彻落实中交集团人才会议精神、深入践行新时代人才强企战略、加快技能人才培养的重要举措，是对集团试验员、起重工综合素质和技能水平的一次大检阅。竞赛设有试验员、起重工2个赛项，由理论竞赛和实操竞赛2个部分组成，为期3天，来自集团内部的11家单位共计68名选手参赛。

试验员和起重工都是中交集团的主导职业（工种），在服务主业高质量发展方面发挥着重要作用。通过竞赛，进一步提升集团技能人才的理论知识和技能实操水平，拓宽技能人才发展空间，激励更多优秀人才走技能成长成才之路，掀起学技比武热潮，营造学起来、练起来、比起来、赛起来的浓厚学技氛围，加快建设知识型、技能型、创新型人才队伍，为集团打造具有全球竞争力的“三型”世界一流企业作出新的更大贡献。