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实现科学发展的历史性跨越

  • 2006/11/09 11:41:00
  • 来源:中交四航局-gzpcc
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实现科学发展的历史性跨越

--庆祝中交第四航务工程局有限公司创立

○ 本报评论员

10月18日,历经55年发展的四航局揭开了企业发展的新纪元--由一家传统的国有企业成功改制为一家有限责任公司。这是四航改革发展史上新的里程碑,标志着四航从规模发展到科学发展的历史性跨越。

有限公司的创立为四航的持续、快速、健康发展创造了一个良好的平台,也毫无疑问会给企业带来深刻的变化。随着新公司的开始运营,将不断遇到一些新的问题和新的挑战,企业会受到更为严厉的约束和监管,经营压力会增大,各项工作的要求会越来越高。

在此重要时刻,我们要以中央十六届六中全会精神为指导,认真贯彻落实董事长梁卓仁、总经理孙国强在公司创立大会上提出的要求,着力抓好实现科学发展、构筑和谐四航和建立健全现代企业制度三件大事。

我们要以企业改制为契机,继承和发扬四航优良传统,按照现代企业制度的要求进一步完善四航文化体系,推进文化建设向精细化和高层次发展,有效建立战略导向型、市场导向型和绩效导向型文化,真正地将企业发展愿景转化为激励每一个单位、每一个部门的目标和每一位员工对事业的追求,加快实现文化管理,不断提升企业的文化力和竞争力,努力构筑"效益四航"、"文化四航"、"亲情四航"和"绿色四航",为实现"争港工第一,创建筑一流"企业发展战略目标提供强有力的文化支撑。

我们要以"争第一,创一流"为目标,鼓起勇气全面检讨自身缺陷,突破旧的思维模式,以"只争朝夕"的精神改造我们的学习,改造我们的组织,改造我们的流程,通过持续不懈地努力,不断提升队伍素质,增强员工责任意识和创新意识,关注管理细节,稳步提高全员执行力和团队创新能力。

我们坚信,只要在中交集团和公司董事会、公司党委、经营班子和监事会的正确领导下,团结一致,开拓进取,牢牢地抓住当前企业改革发展的有利时机,突破发展瓶颈,破解改革难题,确保经营生产正常运行,尽快适应新公司运作模式,尽快建立、完善新公司的决策、运营体系,就能使公司早日进入正常运营轨道,创造更加辉煌的业绩,开创四航科学发展的新篇章!