10月12日，四航局第八期青年骨干管理人才高级研修班正式开班。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄作开班讲话，并为参加培训的49名中青年骨干讲授开班第一课。

曾瑞雄在开班典礼上强调了此次培训的目的意义、内容形式和纪律要求。他指出中青班已经成为了四航局的品牌项目和标杆项目之一，为公司培养了一批具有战略思维、客户共赢、高效执行、团队发展、开拓进取和诚信正直品质的中青年管理人才。他要求学员珍惜学习机会，严格遵守培训纪律，培训期间与老师和学员多沟通交流，确保学有所获。

曾瑞雄首先以《赓续精神血脉  汲取智慧力量  奋发有为推动公司高质量发展》为题讲授党课，带领学员们回顾了建党100周年和四航局成立70年来的风雨历程，回顾共产党人的精神谱系，在精神洗礼中感悟初心使命。随后他向学员们宣贯中交集团第三次党代会党委工作报告，带领学员们深入把握三次党代会报告的重大意义。曾瑞雄还以《守初心 达使命 讲担当 做表率 争做新时代卓越的四航局中青年干部》为题，向学员们宣贯了集团和四航局最新的干部人事管理制度，鼓励大家履职尽责，担当作为，在推动企业发展中做好表率。

本期中青班围绕集团“123456”总体发展思路，四航局人力资源部精心筹备了涵盖宏观视野、行业前沿、运营管理、综合素质和创新思维等方面的21节课程，旨在进一步落实人才优先发展战略，打造高素质、专业化的中青年骨干人才队伍。