5月7-8日，四航局在广州之窗开展2021年组织、人力资源管理业务培训。

此次培训采用面授+线上直播的方式进行，四航局人力资源部10位业务主管组成的讲师团围绕组织、人力资源管理业务的要点进行授课，课程内容包括组织制度、干部选拔任用、劳动关系管理、薪酬绩效、任职资格、职位体系、高新工作管理、劳资报表、企业年金、“优才计划”、穿透式培训、执业资格、信息化、招聘、职称评审等。课堂上，讲师根据实际业务工作中涉及的知识点、遇到的问题，结合案例进行授课，各业务板块分管负责人结合业务讲师授课内容进行工作部署、现场答疑，开创了多模块短课程+现场辅导的培训新模式，具有较强的指导性、针对性，起到了良好的培训效果。

此次培训旨在帮助学员掌握组织、人力资源管理业务要点，开拓管理思路、增长专业知识、提高工作技能，进一步提高四航局组织、人力资源管理工作从业人员的业务能力，打造一支具备较强理论水平、专业能力和管理能力的组织、人力资源管理人才队伍，提升四航局组织、人力资源管理效能，更好地服务各级人力资源管理工作，助力四航局高质量发展。

四航局本部及各单位组织、人力资源管理负责人及相关业务人员共110余人参加培训。