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四航局开启2018年新员工岗前培训

7月10日,四航局2018年新员工岗前培训班在广州之窗总部大厦拉开序幕,四航局董事长、党委书记梁卓仁,总经理李惠明出席培训并为新员工授课。四航局党委副书记、纪委书记、工会主席张猛,办公室、人力资源部、党委工作部负责人参加了培训班开班。

梁卓仁代表四航局领导班子和全体员工,对新员工成为四航局一份子,表示热烈欢迎和亲切问候。梁卓仁以《四航发展历程与文化》为题进行了专题授课,介绍了中国交建及四航局的发展历程、发展战略和企业文化,并对新员工提出四点要求:一要转变角色,适应环境,尽早融入四航;二要脚踏实地,立足本岗,成为一名有责任、勇担当的员工;三要不懈努力,终身学习,练就过硬本领;四要传承企业精神,在企业发展中实现个人最大价值。

李惠明就《企业与个人成长》主题进行授课,讲述了四航局的发展目标、战略定位、战略重点,并从国际环境变化、国内市场发展、企业内部变化等探讨了四航局未来的发展空间,表示四航局将为广大员工提供发挥才能的舞台。他要求新员工:要尽快适应新环境;要学会与人合作;要坚持终生学习;要平衡好工作和生活。

课堂上,梁卓仁董事长和李惠明总经理与新员工进行互动交流,解答了新员工关心的问题,现场气氛热烈融洽。

培训中,四航局人力资源部、安全管理部、质量管理部相关负责人分别就《员工管理》、《安全,职业进步的阶梯》、《质量管理》进行授课,系统介绍了四航局人力资源管理、安全管理、质量管理相关制度、规定及要求等。

全体新员工在培训结束后有序参观了四航展馆、广州之窗办公区和展示层,深切感受四航局的文化底蕴,增强了对企业的认同感和职业发展信心。
 


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