1月26至28日，四航局党委书记、董事长梁卓仁到沙特吉赞项目检查指导工作。

梁卓仁深入项目现场，对沙特吉赞JIGCC取排水项目、人工岛项目、商业港项目等进行了逐一检查。并听取了沙特片区项目总体工作汇报，重点了解了项目生产进度、国际资源整合、商务技术、安全质量、党建管理、人才培养等多方面工作情况。

调研会上，梁卓仁充分肯定了沙特吉赞项目5年多来在项目履约、商务技术、国际资源整合、党建文化和人才培养等多领域工作取得的成绩。他对沙特吉赞项目工作提出具体要求：一是要在经济城国际企业竞争当中坚持项目文化自信，要进一步加强学习，深入思考总结吉赞项目实施积累的经验，做好管理经验和技术成果的转化和传承；二是要继续利用海外项目国际化的机遇和平台，做好人才培养，打造出一支具备国际专业水准的高素质人才梯队，为四航局多培养人才；三是要针对中东市场的特殊性和挑战性，做好在本地区差异化发展，精细化、专业化做好各类投标经营活动，加强与四航局、二公司紧密联动，积极进取，有所作为；四是要继续践行“身心健康，快乐阳光”的理念，凝聚好项目团队，结合实际，组织丰富多样的文体活动，增强员工凝聚力与归属感，把关爱员工工作落实到行动上；五是要继续依托中国交建海外“一体两翼”的平台优势，维护好与海外平台公司的友好关系，互帮互助、互相支援；六是要充分整合利用国内和国际资源，积极主动学习借鉴国际公司先进管理方式，合理编排各类培训计划，切实满足员工学习进步诉求，提升团队整体职业素养；七是要创新做好党建引领及宣传工作，做出特色，打造品牌，争创中交党建示范点，讲好四航局吉赞建设的精彩故事。

座谈会上，项目员工详细汇报了自身在沙特市场的成长足迹、学习经历、商务对接、国际采购和施工管理所感所想，并对四航局海外业务信息化发展、国际资源整合和设计管理工作等提出积极建议。梁卓仁对员工提出的问题逐一进行了解答，对项目员工春节期间坚守项目，展现出的良好精神面貌表示肯定，并代表四航局对全体项目员工和员工家属致以春节问候和感谢。

调研期间，梁卓仁一行还现场观摩项目部和阿美业主的篮球友谊赛，对项目青年团队展现出团结一致、青春活力的良好精神面貌表示赞许。梁卓仁还为沙特吉赞项目自编人物故事集——《激扬青春，筑梦沙场》作序题词。

四航局办公室、人力资源部、国际市场部及项目相关负责人等参加上述活动。