全局员工、离退休职工同志们：

金凤辞岁去，玉犬迎春来。值此新春佳节来临之际，谨向你们、并通过你们向广大家属，致以节日的祝福和亲切的慰问。

2005年，是全局员工团结拼搏取得辉煌成绩的一年。经营生产再创历史新高，新签合同额和完成总产值双双突破50亿元，经营业务向高端发展，实现效益与产值同步增长，经济运行质量稳步提升，全员劳动生产率、产值利润率、国有资产保值增值率等主要经济指标均处于较好水平；企业管理等各项工作进一步加强，内部改革不断深化；圆满完成了保持党员先进性教育活动，并建立了保持党员先进性的长效机制；企业文化建设全面推进，荣获了2005年度"全国企业文化优秀奖"，局工会荣获了"全国模范职工之家"，和谐四航建设初见成效，科学发展观在我局不断得到落实，我局总体实力明显增强，企业勃发了强大的生机。这些成绩的取得，是全局员工共同努力、广大离退休职工、家属鼎力支持的结果。我对大家表示衷心的感谢！

2006年是我国"十一五"规划开局的第一年，我们要认真制订实施今后五年发展规划，为实现总产值五年翻一番的目标和实现全局持续健康发展夯实基础。在新的一年里，我们要尽快推进我局的改制工作，通过体制创新、机制创新来增强后劲、强化内部管理，使我局保持持续、快速发展。要坚持和落实科学发展观，优化和创新企业发展模式，强化竞争优势，抢抓机遇发展建筑高端市场和海外业务等，大力提高经济效益和发展质量。要大力增强企业自主创新能力，加快科技成果转化，努力提高施工技术水平和生产能力，打造精品工程和科技品牌，不断提升企业核心竞争力。要继续深入推进四航文化建设，以先进文化为企业经营生产和做强做大提供不竭的动力源泉。要全面提升队伍素质，为职工搭好发挥才干的舞台，努力为每一位员工创造挖掘潜能的机会，更加关心员工生活和健康，更加注重职工素质提升和个人全面发展。要进一步做好离退休职工的服务工作，加大力度做好特困职工和弱势群体的帮扶工作。要继续深入推进效益四航、文化四航、亲情四航和绿色四航建设，提高构建和谐四航的水平。

过去的成绩为今后的发展奠定了良好的基础，也向我们提出了更高的要求。让我们在新的一年里更加紧密团结、努力工作，全面落实科学发展观，充分发挥整体优势，在"争港工第一，创建筑一流"的号角中，合力奏响更华彩的乐章，以更优异的成绩向55周年局庆献礼！祝大家新春愉快、家庭幸福、身体健康、万事胜意！

梁卓仁

2006年元月