为了更好地总结、交流、推广应用研究成果，进一步加强思想政治工作的实效性，局于上月23日召开政研论文发布会，并于近日评出一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖8篇。其中，《朝着中国先进文化的前进方向，开拓企业思想政治工作文化化的新思路--关于企业思想政治工作文化化的思考》（局企业文化部钟作新、陈耀祥）、《建立健全保持共产党员先进性长效机制的思考》（局组人处）、《创新实践"三贴近"，开创企业思想政治工作新局面》（二公司曾瑞雄）获一等奖；《构建和谐四航的几点思考》（三公司邓腾光）、《企业管理导入企业文化的认识与实践》（二公司吴培根）、《坚持以人为本，建设和谐四航》（局党委办）、《一枝一叶总关情--四航局政工人员提高地位发挥作用的实践》（局企业文化部何万华）、《企业文化先行，塑造优秀团队》（一公司苏铁忠）获二等奖；《浅谈差异与和谐的必要均衡》（局工会办陈明星）、《加强廉洁文化建设，推进企业反腐倡廉》（局纪委办周涤湘）、《试论推进我局安全文化建设》（局机关党委孙浩权）、《落实以人为本，建设和谐四航》（一公司蔡俊伟）、《以人为本构建学习型"四航"新体系》（福州分公司陈昭伟）、《三公司人才流失状况浅析》（三公司曹国荣）、《浅谈企业文化建设的四大误区》（一公司黎敏）、《建设和谐企业要在以人为本上下功夫》（福州分公司陈东港）获三等奖。

这次论文发布会收到论文36篇，是历年之最。大多数论文立论正确，观点鲜明，有特点、有深度、有新意；结构严密、层次分明、语言准确，逻辑推理清楚，能从理论与实践上阐述问题，对加强和改进我局思想政治工作有指导作用。