今年以来，二公司有步骤地进行解放思想学习讨论活动。2月初公司党政联合下发了《关于开展"解放思想，创新管理，实现又好又快发展"学习讨论活动的通知》，制定了在二公司范围内进行解放思想学习活动的具体方案和具体做法，前一阶段已按计划开展了"学习文件、提高认识"一系列的解放思想学习活动。日前，依据局的通知精神和二公司的实际，下发了《关于认真组织解放思想学习讨论活动第二阶段工作的通知》，拟深入二阶段解放思想的"深入讨论、建言献策"活动。二公司党委在此阶段重点配合局安排的七个专题调研工作和结合公司报送的人力资源调研、船舶管理和海外项目管理与控制三个专题进行学习讨论和推进。

目前，二阶段公司结合相关专题已开展了具体学习活动。

一、4月25日，按局通知精神和安排，组织公司领导和相关部门负责人等参与了局在二公司的调研座谈会，并围绕海外业务发展模式、公司资源整合、工程项目管理（着重在分包管理）、科技创新机制等专题展开热烈讨论。

二、由万书记和曾副书记带队的两个人力资源调研组在2月底至3月底期间，对省内外20多个项目进行了调研，在此基础上提出了人才培养等建议和措施；在管理方面征集到了如船机服务、船机管理、分包采购、分包队伍管理、业务流程及海外业务等意见和建议，并听取了员工提出的当前公司发展存在的风险和应对措施的建议。

三、4月中旬，由公司副总经理陈斌组成的调研组就船舶在人力资源、流程体系、管理规划等方面的管理情况进行调研。为使船舶部在人员和船舶调配上适应公司未来市场的实际需求，调研涉及船舶管理的前瞻性和规划性问题。

四、结合基层书记会召开的锲机，4月8日下午，公司在本部活动中心召开纪念参加深圳经济特区建设三十周年座谈会，就公司如何进一步解放思想、提升管理层次、实现企业不断持续发展展开讨论。会上回顾了特区建设的历史，对提炼、总结、发扬、继承四航人建设特区的五大精神具有重要意义。

五、公司上下联动进行解放思想大讨论。在基层，青岛、珠海、蛇口、沙田、中船、阳江、金塘、盐田、宁德、机械部、本部等单位组织了解放思想学习讨论活动，个别项目部还制定了解放思想学习活动方案。

此外，被选派参加省直机关工委党支部书记解放思想学习讨论专题轮训班的基层书记魏少成所撰写的《解放思想 做好"三个坚持"创新企业思想政治工作》论文获得省直机关工委的表扬。

公司正着手准备开展的工作如下：一、针对目前公司拓展海外市场的人才培养、项目实施和风险管理等方面的思考，海外事务部正在筹划召开海外工程专题研讨会，以进一步解放思想，提高认识，提高对海外项目的前期策划、投标运作和项目实施等管理能力。二、公司团委将于5月8~9日举行"解放思想 创新管理，我为企业发展献一计"活动。目前各基层单位团支部在党总支（支部）的指导下，结合单位自身的实际情况就相关议题着手组织交流材料。

结合公司实际情况，公司党委和党群部门在一季度书记会议上部署落实了下一步解放思想的具体工作，指出公司业务部门，要通过解放思想，创新本业务系统管理工作，使之效率效益相融，更好地发挥支持、指导、控制、协调与服务的作用；所属项目部，要通过解放思想，进一步激发内部活力，提升项目管理水平，提高履约能力和盈利能力，实现经营、效益目标。